通过在网络上获取了简历筛选通过的通知，等待HR的面试邀请，HR会首先在APP或QQ的方式寻找你，然后跟你确认基本情况；再电话联系（一般使用公司电话，个别情况为个人手机），语音方式约定面试时间地点；最后使用正规的公司企业邮箱来邀请你到公司来面试，详情都会在这封邮件中说明，有不明的情况，可以回复邮件、电话、或者qq等。

默沙东医院代表面试题

　　HR开始问一些常规问题，请耐心回答，比如：你多大了，什么学校，什么专业，之前做什么的，结婚了么，有孩子么，孩子多大了，住在哪，做这行多久了，为什么跳槽等等，越来越尖锐的问题。不要以为她们像在查户口，那是HR面试的技巧，先缓解你的压力和心情，通过熟悉你的近期情况，让你有亲近感或者疑惑感，然后追加敏锐问题来降低你的自信心。这样在后边的面试可以进一步的压低你要求的薪资

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先根据邮箱地址进行一个测试,大概两周后接到了另一邮件的网址,然后进入答题模式,包括中英文翻译,还有类似文件理解。

默沙东临床数据管理员面试题

做题时间大概60分钟左右,首先是中译汉,包括一些疾病症状的术语,还有给药途径,汉译英类似六级,最后是一些文件举例,然后试题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、经理联系第二天见面时间地点
2、并叫我提前学习相关产品知识（但并未问到相关知识）
3、面试整个过程非常轻松，也引导和展现自己，经理人很好，面试过后还带我去茶水间接水；问了是否有经济压力，因为研究生也是一样固定的工资，120/天

默沙东市场部实习生面试题

1自我介绍
2针对简历上的东西问了很多细节问题：eg对某政策的看法见解
3能为公司带来什么，你想从中获得什么
4个人学校生活情况上的问题，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>