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北京慧聪网 面试 (共1条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
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应聘途径

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  • 1 网上申请 42 %
  • 2 招聘会 14 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 内部推荐 14 %
  • 5 亲友介绍 14 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 校园招聘 0 %
  • 8 通过关系 0 %

北京慧聪网面试经验(共1条)

2013-04-10 | 招聘会
面试过程:

首先是人事面试然后是部门主管然后是经理最后是总监

面试官问的面试题:

试着阐述如何将一把梳子卖给和尚
并现场演练把字典卖出去

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