惠普(HP)

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惠普(HP) 面试 (共317条面试经验分享)

面试感觉

[{value:43, name:'很好'},{value:54, name:'一般'},{value:13, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 12%
  • 64%
  • 13%
  • 8%

应聘途径

[{value:108,name:'校园招聘'},{value:164,name:'网上申请'},{value:19,name:'招聘会'},{value:67,name:'社会招聘'},{value:44,name:'内部推荐'},{value:46,name:'猎头'},{value:40,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 33 %
  • 2 校园招聘 21 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 猎头 9 %
  • 5 内部推荐 8 %
  • 6 亲友介绍 8 %
  • 7 招聘会 3 %
  • 8 通过关系 0 %

惠普(HP)面试经验(共317条) 最近更新时间:2018-06-25 14:18:55

2016-06-09 03:37:18 | 内部推荐
面试过程:

面试我的是公司的WW Director,由于是内部推荐,在此之前我已经多多少少了解到这个老板。所以就找了一个我比较熟悉的另外一个老板,跟他咨询了一下我应该怎么准备这个面试,如何能得到那个老板的青睐他告诉我的是,一定要多举例子说明,不要一直说空话,说自己这个能力强,那个能力强,而是应该用实际的例子证明自己。我按照他说的自己列举了一些问题,然后自问自答的找到平时工作中自己是如何克服困难达到目标的。
真正开始面试的时候没接电话前还是比较紧张的,但是接到电话之后,非常专注的在听电话,也就忘了紧张。因为是法国人,全程我们都用英语沟通。自己的口语还是比较流利的,很轻松愉快的回答了他的每个问题。我觉得除了要展现自己的能力之外,我个人一直注重的就是一定要being honest,自己不明白的,或者自己很想知道的,自己怎么想的,都不妨和面试官说一说。不要担心自己是不是会说错,或是承认了不知道会显得自己很无知什么的,如果你什么都知道了,你也就不会在这坐着了,对吧。在这个大老板面前,我就很诚恳地表达了这几年的工作经历学到了什么,但还是有很多需要提高的地方,迫切的希望能得到这样的一个机会让我去global team里见识见识,去学习,去成长,去提高。最起码他听到这些还是觉得我很诚恳地,也感受到了我的求知的欲望,所以很快我就得到了部门的回复并顺利入职。

面试官问的面试题:

- How do you manage the unexpected the change that happens in a project?
- What would you like to do in future as a career plan?
- Introduce yourself, your working experience etc...

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2016-03-17 11:23:32 | 校园招聘
面试过程:

参加的校招,宣讲会结束后现场进行笔试
过几天就收到了面试通知,去沙坪坝参加面试
面试过程:
1.比通知时间提前了一点到总部大厅,先签到然后填写资料上交简历
2.时间到后,有人带到一个小会议室,大概讲解了下招聘流程
3.因为是技术岗,面试基本是1对1,有的是2对1。一个大房间好几个小桌子,几个hr同时面多人。
我先被领到一男一女hr的桌子前,老规矩自我介绍,介绍的同时,hr会看你简历,然后根据简历和自我介绍的内容提问,所以简历和自我介绍很重要,一定要有干货
4.因为第一波hr不是测试部门的,但觉得我还可以,于是又换了一个测试部门的hr来面。还是一样先自我介绍,然后又英文自我介绍了一遍,随后hr用英语问了一些简历上的东西,比如外语能力,兴趣爱好之类的。因为以前有实训经历,就着重介绍了项目的过程,自己做了哪些事,遇到了哪些问题又是如何解决的。然后稍稍问了些测试工具比如LR,QTP觉得哪个用的熟练,什么地方比较难之类的
全程基本都像聊天一样很轻松,hr差不多都是年轻人也都很随和亲切,关键要自信有礼貌,吐字清晰面带微笑。

面试官问的面试题:

是否参加过什么项目?做了什么?遇到了什么问题?怎么解决的?
和小组成员有没有发生过矛盾?分配的工作不满意怎么办?

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2018-06-25 14:18:55
面试过程:

自我介绍两分钟
之前的工作经验,大概工作了多久
怎么看惠普的文化
如何站在用户角度思考问题
最自豪的事情
最挫败的事情
惠普产品了解什么

面试官问的面试题:

自我介绍两分钟
之前的工作经验,大概工作了多久
怎么看惠普的文化
如何站在用户角度思考问题
最自豪的事情
最挫败的事情
惠普产品了解什么

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2018-01-08 11:56:54 | 网上申请
面试过程:

HR called me and we discuss several different questions. like what kind of job you want to apply, why you left your last job

面试官问的面试题:

why you want to apply job in HP, I answered is because HP has more development space and good future. I experience can get fully utilized in this company. and Cloud is my next goal which I want to work on it etc

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2016-07-31 01:30:04 | 网上申请
面试过程:

开始打电话让我来面试 公司问我时间可不可以 我说下午才可以 之后打成妥协当天下午就直接去面试了 分两轮 第一轮是部门的team leader两个人 问了一些问题 大概15分钟 觉得还可以 就问我是否愿意直接参加第二轮的经理面试 我觉得 有点希望 爽快的答应了 直接参加第二轮面试 当时公司也有点急需招人 然后就是跟经理一对一的面试 大概有半个多小时

面试官问的面试题:

问题主要就是在第一轮 加紧的问 因为是两个人 这个问完了 紧接着另外一个面试官问 印象最深刻的就是问我 朋友们 怎么评价你 我回答说诚实 但比起诚实 说我耿直的人比较居多 两年前了都 已经忘了差不多了 第二轮问题 主要针对于我在上一个工作岗位上的收获。。。最后呢就是 谈薪水 谈的差不多了当场就可以表态 因为公司已经接受我了 就看面试者最后 跟人的感觉而决定了 最后 拍板了 就这样

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2015-09-15 14:50:35 | 网上申请
面试过程:

通过猎头介绍,惠普某个项目需要招人。
笔试老一套,就是做题,做完题直接面试
面试中三对一,PM,还有2个法国SSE。

面试官问的面试题:

首先就笔试的几个题目进行提问,反应要快。
然后就是自我介绍,从教育背景开始,介绍完了,然后提问我的项目经验。就项目经验提出几个问题。
接着直奔主题,开始介绍他们部门的情况,由于他们项目是有一半法籍参与的,英语要求过硬。其他的经验面试官都很满意,可能最后我的英语口语是硬伤,回答法籍面试官问题的时候有些尴尬,不过总体气氛还好。最后我问了几个问题,薪水制度等等,然后面试官说等HR通知就结束了。

第二个礼拜,HR打电话跟我确认,但是我缺没去。一方面英语交流底气不是很足,另外已经拿到更适合的OFFER

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