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惠普(HP)面试 (共311条面试经验分享)

面试感觉

[{value:40, name:'很好'},{value:54, name:'一般'},{value:13, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 13%
  • 63%
  • 14%
  • 8%

应聘途径

[{value:107,name:'校园招聘'},{value:162,name:'网上申请'},{value:19,name:'招聘会'},{value:67,name:'社会招聘'},{value:43,name:'内部推荐'},{value:46,name:'猎头'},{value:39,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 33%
  • 2 校园招聘 21%
  • 3 社会招聘 13%
  • 4 猎头 9%
  • 5 内部推荐 8%
  • 6 亲友介绍 7%
  • 7 招聘会 3%
  • 8 通过关系 0%

惠普(HP) 共311条面试经验 最新 推荐

惠普(HP) - 软件测试工程师

面试时间:2015面试职位:软件测试工程师分享时间:2016-03

面试经历:
参加的校招,宣讲会结束后现场进行笔试
过几天就收到了面试通知,去沙坪坝参加面试
面试过程:
1.比通知时间提前了一点到总部大厅,先签到然后填写资料上交简历
2.时间到后,有人带到一个小会议室,大概讲解了下招聘流程
3.因为是技术岗,面试基本是1对1,有的是2对1。一个大房间好几个小桌子,几个hr同时面多人。
我先被领到一男一女hr的桌子前,老规矩自我介绍,介绍的同时,hr会看你简历,然后根据简历和自我介绍的内容提问,所以简历和自我介绍很重要,一定要有干货
4.因为第一波hr不是测试部门的,但觉得我还可以,于是又换了一个测试部门的hr来面。还是一样先自我介绍,然后又英文自我介绍了一遍,随后hr用英语问了一些简历上的东西,比如外语能力,兴趣爱好之类的。因为以前有实训经历,就着重介绍了项目的过程,自己做了哪些事,遇到了哪些问题又是如何解决的。然后稍稍问了些测试工具比如LR,QTP觉得哪个用的熟练,什么地方比较难之类的
全程基本都像聊天一样很轻松,hr差不多都是年轻人也都很随和亲切,关键要自信有礼貌,吐字清晰面带微笑。
面试官提的问题:
是否参加过什么项目?做了什么?遇到了什么问题?怎么解决的?
和小组成员有没有发生过矛盾?分配的工作不满意怎么办?

有用(1) 评论(3) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

惠普(HP) - Project Readiness Lead

面试时间:2014面试职位:Project Readiness Lead分享时间:2016-06

面试经历:
面试我的是公司的WW Director,由于是内部推荐,在此之前我已经多多少少了解到这个老板。所以就找了一个我比较熟悉的另外一个老板,跟他咨询了一下我应该怎么准备这个面试,如何能得到那个老板的青睐他告诉我的是,一定要多举例子说明,不要一直说空话,说自己这个能力强,那个能力强,而是应该用实际的例子证明自己。我按照他说的自己列举了一些问题,然后自问自答的找到平时工作中自己是如何克服困难达到目标的。
真正开始面试的时候没接电话前还是比较紧张的,但是接到电话之后,非常专注的在听电话,也就忘了紧张。因为是法国人,全程我们都用英语沟通。自己的口语还是比较流利的,很轻松愉快的回答了他的每个问题。我觉得除了要展现自己的能力之外,我个人一直注重的就是一定要being honest,自己不明白的,或者自己很想知道的,自己怎么想的,都不妨和面试官说一说。不要担心自己是不是会说错,或是承认了不知道会显得自己很无知什么的,如果你什么都知道了,你也就不会在这坐着了,对吧。在这个大老板面前,我就很诚恳地表达了这几年的工作经历学到了什么,但还是有很多需要提高的地方,迫切的希望能得到这样的一个机会让我去global team里见识见识,去学习,去成长,去提高。最起码他听到这些还是觉得我很诚恳地,也感受到了我的求知的欲望,所以很快我就得到了部门的回复并顺利入职。
面试官提的问题:
- How do you manage the unexpected the change that happens in a project?
- What would you like to do in future as a career plan?
- Introduce yourself, your working experience etc...

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

惠普(HP) - 配置月报价专员

面试时间:2014面试职位:配置月报价专员分享时间:2016-07

面试经历:
开始打电话让我来面试 公司问我时间可不可以 我说下午才可以 之后打成妥协当天下午就直接去面试了 分两轮 第一轮是部门的team leader两个人 问了一些问题 大概15分钟 觉得还可以 就问我是否愿意直接参加第二轮的经理面试 我觉得 有点希望 爽快的答应了 直接参加第二轮面试 当时公司也有点急需招人 然后就是跟经理一对一的面试 大概有半个多小时
面试官提的问题:
问题主要就是在第一轮 加紧的问 因为是两个人 这个问完了 紧接着另外一个面试官问 印象最深刻的就是问我 朋友们 怎么评价你 我回答说诚实 但比起诚实 说我耿直的人比较居多 两年前了都 已经忘了差不多了 第二轮问题 主要针对于我在上一个工作岗位上的收获。。。最后呢就是 谈薪水 谈的差不多了当场就可以表态 因为公司已经接受我了 就看面试者最后 跟人的感觉而决定了 最后 拍板了 就这样

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

惠普 - 硬件工程师

面试时间:2017面试职位:硬件工程师分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

惠普(HP) - android开发

面试时间:2015面试职位:android开发分享时间:2015-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

惠普(HP) - C++软件工程师

面试时间:2016面试职位:C++软件工程师分享时间:2016-03

有用(2) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐

HP - procurement

面试时间:2017面试职位:procurement分享时间:2017-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国惠普有限公司 - sale operation

面试时间:2015面试职位:sale operation分享时间:2017-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

惠普 - 客服

面试时间:2017面试职位:客服分享时间:2017-04

有用(0) 评论(0)

惠普 - 前端开发工程师

面试时间:2016面试职位:前端开发工程师分享时间:2017-04

有用(0) 评论(1)

重庆惠普 - 售后服务

面试时间:2017面试职位:售后服务分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海惠普有限公司 - 订单管理

面试时间:2015面试职位:订单管理分享时间:2017-01

有用(0) 评论(0)

惠普(中国)有限公司 - 研发工程师

面试时间:2015面试职位:研发工程师分享时间:2017-01

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海惠普大连分公司 - 流程专业

面试时间:2013面试职位:流程专业分享时间:2015-03

有用(5) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

hp - test engineer

面试时间:2014面试职位:test engineer分享时间:2016-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

HP - 财务BPO

面试时间:2014面试职位:财务BPO分享时间:2016-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

惠普 - 软件测试工程师

面试时间:2015面试职位:软件测试工程师分享时间:2016-10

有用(1) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

惠普 - 流程专员

面试时间:2014面试职位:流程专员分享时间:2016-09

有用(2) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘

中国惠普有限责任公司 - 特价申请专员

面试时间:2015面试职位:特价申请专员分享时间:2016-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海惠普有限公司 - JAVA软件工程师

面试时间:2014面试职位:JAVA软件工程师分享时间:2016-07

有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

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