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惠普(HP)软件测试面试经验(共18条)

2016-03-16 | 校园招聘
面试过程:

参加的校招,宣讲会结束后现场进行笔试
过几天就收到了面试通知,去沙坪坝参加面试
面试过程:
1.比通知时间提前了一点到总部大厅,先签到然后填写资料上交简历
2.时间到后,有人带到一个小会议室,大概讲解了下招聘流程
3.因为是技术岗,面试基本是1对1,有的是2对1。一个大房间好几个小桌子,几个hr同时面多人。
我先被领到一男一女hr的桌子前,老规矩自我介绍,介绍的同时,hr会看你简历,然后根据简历和自我介绍的内容提问,所以简历和自我介绍很重要,一定要有干货
4.因为第一波hr不是测试部门的,但觉得我还可以,于是又换了一个测试部门的hr来面。还是一样先自我介绍,然后又英文自我介绍了一遍,随后hr用英语问了一些简历上的东西,比如外语能力,兴趣爱好之类的。因为以前有实训经历,就着重介绍了项目的过程,自己做了哪些事,遇到了哪些问题又是如何解决的。然后稍稍问了些测试工具比如LR,QTP觉得哪个用的熟练,什么地方比较难之类的
全程基本都像聊天一样很轻松,hr差不多都是年轻人也都很随和亲切,关键要自信有礼貌,吐字清晰面带微笑。

面试官问的面试题:

是否参加过什么项目?做了什么?遇到了什么问题?怎么解决的?
和小组成员有没有发生过矛盾?分配的工作不满意怎么办?

2016-10-11 | 猎头
面试过程:

面试的时候问了些之前实习的相关工作经验,实习的时候做的也是测试的相关工作,所以讲了讲关于实习时候的项目经验。

面试官问的面试题:

1.测试的项目一个周期的过程是怎样的
2.当测试过程中遇到bug,但是与开发意见相悖的时候,是如何处理的。

2014-07-17 | 猎头
面试过程:

第一轮全英文的面对面交流,介绍一下自己然后面试官根据你的介绍进行提问, 主要提问曾经做过哪些方面的测试以及流程, 项目的参与程度, 主要还是英文能力的测试。
第二轮群面3人一组, 每人给想通的项目产品需求然后一齐分析, 分析完后面试官提问。 最后给出几道需求相关的测试题进行作答。 需求以及题目均是英文。

面试官问的面试题:

你曾经做过哪方面的项目(手动自动、黑盒、功能等等方面)。
项目是怎么做的 测试的流程等等。 其他忘了

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