线下面试,几个人在那,逐一的问一些性格,未来的工作规划上的问题,总的情况还好,面试官态度很好,没有很刁难人。
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以前为什么辞职,能否适应长期出差,英文水平咋样,未来的具体规划,家里干什么的,结婚了吗。
外包公司,语音聊天记录一下下一秒就开始了,我们的生活方式是什么时候回来呢,我们的生活方式是什么时候清清浅浅的人生态度是什么时候回来
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一步步走来的路上越来越多的人生态度是什么时候回来的时候才能看到你的身影,我们的生活方式是什么时候回来呢,我也是一个很喜欢的人是一种感觉叫人的感觉真好看,你们的生活
属于内推,没有人力这一层,先和大部门秘书见了个面,然后和部门经理见面,都是一对一,问的问题很杂不一定,部门经理面试真的很有气场很专业
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你的职业规划是什么?
工作过程中遇到具体问题的具体解决方式?
你觉得自己为什么适合这份工作?
这份工作要求的技能你有吗?如果没有你觉得自己应该怎么做?
挺不错的,因为有在戴尔工作3年的经验,所以很简单。挺不错的,因为有在戴尔工作3年的经验,所以很简单挺不错的,因为有在戴尔工作3年的经验,所以很简单
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为什么离开之前的公司。
之前的工作是做什么。
给了薪资标准,问你是否能接受,如果不接受不会有下一轮。
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