刚开始一面，面试时hr会先看你的简历，并且结合简历提问你，如果你有工作经历他会特别提问。你的工作经历如果和你所应聘的职务有关联，他会问你如果有遇到难缠的客户你会这么处理之类的问题

戴尔3g销售顾问面试题

你以后毕业会在厦门发展？你的父母同意？你曾经从事过类似职务，遇到难缠的客户如何应对？如果你在戴尔遇到难缠的客户怎么处理？如果你本季度的kpi不达标如何处理。

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通过内部推荐得到的面试机会，面试过程是经过一个群面，问了个人情况，为什么要做这行，为什么来这个公司，为什么应聘这个岗位，已经被录取，给了5000一个月，感觉挺简单，

厦门戴尔有限公司内部销售面试题

问了个人情况，为什么要做这行，为什么来这个公司，为什么应聘这个岗位，之前的工作为什么不做了，

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人很多，先被分成2拨，应届和非应届，20人一组，按顺序先来后到依次进行，先是群面，2个HR对20个人，依次做自我介绍（名字，来自哪里，从事哪些工作，为什么想加入戴尔，有哪些优势觉得可以为企业创造价值），都讲完后，等结果；之后面试官讨论完对刚才各位的表现进行表决，留下的继续面试（一对一面试），没有通过初面的直接被拒绝了。

戴尔内部销售面试题

1、你的辞职原因？
2、你的优缺点？
3、你能为企业创造哪些价值？
4、为什么选择戴尔？
。。。

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两个面试官Skype面试 轮流提问
比较侧重想做这份工作的理由
以及为什么想进戴尔公司
面试时间大概四十分钟左右

dell日语销售代表面试题

为什么想来戴尔公司
为什么想回国而不是留在日本工作
有结婚的打算吗
对将来有什么计划

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