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博彦科技 Beyondsoft 面试 (共196条面试经验分享)

面试感觉

[{value:24, name:'很好'},{value:73, name:'一般'},{value:8, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 5%
  • 60%
  • 27%
  • 4%

应聘途径

[{value:72,name:'校园招聘'},{value:138,name:'网上申请'},{value:9,name:'招聘会'},{value:41,name:'社会招聘'},{value:9,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:8,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 48 %
  • 2 校园招聘 25 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 3 %
  • 6 亲友介绍 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

博彦科技 Beyondsoft面试经验(共196条) 最近更新时间:2017-12-08

2016-05-19 | 校园招聘
面试过程:

先提交了简历,公司对简历查看通过后会提前一天打电话过来通知第二天面试的时间段,给予准备时间,第二天打电话过来后会先问方不方便,给予回答后然后开始电话面试,上来先让进行自我介绍,接着简单hr提问了英语的水平聊了一聊后(虽然英文很差但是简单聊了聊后已经舒缓了一些紧张),HR开始提出的一些技术方面的问题,最后说出自己想问的问题。3天内就给出了面试结果

面试官问的面试题:

问题1:
知道什么测试方法么
回 答:
黑盒测试,白盒测试,灰盒测试。测试方法有很多记得要说自己熟悉的 因为会接着提问让你介绍这几种测试方法
问题2:
缺陷的生命周期是什么
回 答:
新建--提交--确认--分配--修复--验证--关闭
接着让用英文复述出来
我只回答了new open 接着就卡壳忘记了 虽然说之前有跟HR说英文差大概她也没想到这么差吧 这好像就是我没过的重点
问题3:
培训的项目,在项目中担任的工作。
回 答:
要回答自己最熟悉的项目这样在后面紧接着的问题上才不会放空
问题4:
还有一个关于测试用例的
问题5:
入职后对自己的规划,还有有什么想提问的么
回 答:
规划了入职后怎么进行学习,提问了如果通过后是进行培训学习还是跟着前辈学习,提问了面试结果出来的时间。

2017-03-10
面试过程:

首先是笔试部分,笔试部分先是看看关于测试的看法,态度等等简答题,主观性强,后一部分就是技术问题,考的测试的方法,各种协议等一些基本概练,最后一部分是英语,2个题,先英翻中,后面是用英语写一封自荐信。后面接着会面试,我们是群面,3个人2个面试官,我面试的时候有一个人做过测试的实习,很厉害,基本都是她再说,会问一些技术问题,主要都是主观题,很重视英语,会要求用英语做自我介绍等等,还会谈到加班态度问题。

面试官问的面试题:

加班的看法?给一个设备说测试的方法?英语演讲?对测试的了解有哪些?还有再就是关于企业的了解?

2016-07-22 | 网上申请
面试过程:

网上提交申请大约2天后,接到电话通知面试。先是hr面,问问工作经历,爱好特长,期望薪水,能不能加班之类,接着技术面,也是先谈工作经历,主要问了项目中接触的技术方面的问题,包括java的基础知识,ssh框架有关,数据库有关的基本知识。

面试官问的面试题:

java基础知识,内部类的使用,接口抽象类,异常处理,数据库访问,数据结构相关,一些基础问题。如何配置Hibernate数据库访问,annotation概念性问题,切面的使用等。

2016-06-01 | 网上申请
面试过程:

首先自我介绍,然后问些基本的问题
首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题
首先自我介绍,然后问些基本的问题
首先自我介绍,然后问些基本的问题
首先自我介绍,然后问些基本的问题

面试官问的面试题:

首先自我介绍,然后问些基本的问题
首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题首先自我介绍,然后问些基本的问题

2017-12-08 | 校园招聘
面试过程:

在校园招聘会上了解,当天投完简历,过了两天后hr打电话通知去面试,一对一单面,去的时候主要了解了自己本身的技能水平,主要问了几个关于测试方面的基础知识,面试完之后两天左右收到了通过的通知,但由于个人原因没有去报道。

面试官问的面试题:

主要问了英语水平,
测试的基础方式以及各软件应用,
操作系统的熟练程度,
软件编程的能力,
能不能接受加班或出差

2017-12-08 | 校园招聘
面试过程:

在校园招聘会上了解,当天投完简历,过了两天后hr打电话通知去面试,一对一单面,去的时候主要了解了自己本身的技能水平,主要问了几个关于测试方面的基础知识,面试完之后两天左右收到了通过的通知,但由于个人原因没有去报道。

面试官问的面试题:

主要问了英语水平,
测试的基础方式以及各软件应用,
操作系统的熟练程度,
软件编程的能力,
能不能接受加班或出差

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