尼尔森(nielsen)

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尼尔森(nielsen)调研员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2017-04-28 14:22:06 | 校园招聘
面试过程:

先是群面,6个人分成两个组,讨论案例然后pre,全英文.接下来马上宣布有谁进入下一轮,开始panel interview

面试官问的面试题:

尼尔森调研员面试题

为什么选择市场调研行业?有过什么相关经历?刚刚在小组表现怎么样?为什么自己适合这个行业?

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2011-03-07 19:03:04 | 网络招聘
面试过程:

一、部门面试

我自己带了两份简历,觉得这个肯定够用了吧,结果那桌子后面就坐了两个美女姐姐,正好够用呵呵呵,就递了过去,跟她们打了招呼,她们用中文问我好,我心想,哇,中文,好耶,结果。。。那个年轻的姐姐然后立即转了英文:

1.please introduce yourself in english briefly

我:blabla,顺序基本是:姓名,英文名,来自ustc,xx专业,学习成绩,实习,学生工作,论文,完全按照我的resume顺序,这样她们也好顺序读我的简历呵呵。

2.how do you know nielsen

我:本科有同学是marketing专业,都知道这个公司是most famous in market research,然后后来自己也经常留意到nielsen经常发布一些调研结果在报纸上,然后自己对市场调研有兴趣,blabla之后的问题比较杂乱了,基本是中文问答了

1.实习经历简单介绍一下

我:blabla,主要把自己做的跟市场或者分析相关的东西讲了讲,还有数据分析方面的经验(话说这个时候我才知道自己投的是quant的职位,当时网申和笔试填的好像不太一致,所以自己也混乱了,提醒大家以后面试一定要搞清楚自己投的职位。。。)

2.实习里面跟市场调研相关的方面?

我:开始把每一个我能想到的实习里面与市场相关的东西往里面扯啊扯啊扯啊扯

3.实习为什么这么集中又都这么短?

我:本科实习略过了,cv里面主要写的是研究生期间,研一上课没时间啊,研二有时间了开始实习,很多实习是项目制的,项目结束了自然也就退出来了,唯一一个不是项目的实习是因为自己觉得跟自己的想法不一致所以退出了。

4.为什么退出?

我:因为有对投资者包装投资项目的嫌疑,我这个人喜欢事实与真实data。tips:市场调研的公司一定要注重这个,所以要强调自己对事实的重视呵呵。

5.别的实习给你的经验?对你在市场调研方面的启发?以及你觉得不满意的地方?(其实这几个问题都是分开问我的,这里一起说了吧)

我:blabla,一般说的都是她们知道的公司的缺陷,而对市场调研方面的启发太多了,我扯了很多,唉,我真能扯。

6.为什么应聘尼尔森?你是学金融的怎么转行呢?对金融行业的前途的理解?还有对宏观和对顾客的分析,你认为有什么不同?(同上,问我的问题太杂了,我就一起写在这里)

我:再次肯定尼尔森多牛多牛,然后说自己对金融的理解和对consumer research的理解,说了自己以前做的一些市场调研方面的事情还有现在做的实习都是跟市场调研相关的,自己学到的东西blabla。宏观只可以分析和应对,顾客可以分析迎合还可以引导,是双向的互动。我喜欢了解不同人的不同需求blabla扯一堆。金融行业很好,但是风险也大blabla。

7.你是研究生,这个职位是entry level的,你会跟很多本科生竞争,怎么想?

我:专业不重要,重要的是思维和框架,我会比他们走得快,我的学习能力很强blabla。

8.问我有什么问题问她们?

我:对我有什么评价?需要怎么改进?

她们:继续集中话题攻击我的专业和我对consumer research理解不到位。。。

我:说了自己对consumer research其实看了很多材料,说了一些专业术语,还有统计分析的模型。说了自己一直以来对自己专业的思考和曲线救国blabla。。。

9.她们依然说不是很convincing,觉得我只是拿nielsen作为一个option

我:继续扯了扯,不想扯太多了,说啥都没用啊,我的专业在这摆着。。。



二、hr面试

出来之后等了一下,就又被一个ppmm领到另一间屋子,见到一位帅哥hr,叫wait之类的?名字好怪异。他说其实应该第一轮来他这里,我汗。。。以下全英文:

1.self introduction:继续重复

2.扯了扯闲话,忘了是啥了,他跟我说明其实这个只是测试我的oral english,哦,那就好,我虽然口语不咋地,不过今天异常能扯。。。

3.问我最喜欢的课程?我:随便挑了一个扯了两句不想扯了

4.问我statistics学得怎么样?我:扯了几句也不想扯了,这个话题我真的没啥好说的。。。

5.抽了一个纸条作为话题:what place you have been to most impress you? where?when? why?我扯我家那里,然后欢迎他来玩。。。像个导游一样。。。这个帅哥估计被我弄无语了,估计没听说过这么自恋的吧。。。



三、部门经理?

等待了一会,跟周围一起等待的面试的ppmm们扯了一会,然后被带到之前那个房间里,一个光头老外jasen,老外就是热情,握手啊寒暄啊然后继续寒暄,how are you啊完后继续how are you。。。我说还凑合,我从合肥坐火车过来的嘿嘿,他很诧异。跟这位大

哥聊得话题又特别广泛,太能扯了太能扯了。。。

1.tell me something about you

我:继续重复introduction,妈妈呀,我都快背下来了

2.统计方面的问题:r-square这是啥来着,我当时懵了没答出来;t-test,我答compare means,我估计我又答错了,不过他貌似肯定了我的答案;之后问我做过的统计方面的问题,我介绍了我写的两篇论文中间用的方法和软件,他觉得很interesting

3.问我5年职业和生活规划?

我:呆在一个公司好好学习提高,结婚。。。。

他:为啥这么早结婚。。。

我:我是女的,中国女的要30以前结婚。。。

他:你可以找个老外。。。

我:。。。我不喜欢老外当老公,有隔阂。。。

他:。。。

我:。。。

4.最喜欢的职业给我带来的哪方面最motivated?

我:challenging啊,creative啊

5.突然插问,让我问他问题

我:nielsen里面的人有没有什么方面是共同的personality或者qualification,然后进入这个行业我需要补充什么?

他:没什么特别的,就是都很intelligent,然后都great,idea啊creative啊,blabla貌似很自豪。。。

6.问我,这么多人应聘,我有什么优势?

我:你说了这么多你们公司人的特点,我都有啊,然后开始举例说明,blabla。tips:这里大家需要提前准备一下了,不然当场容易懵。这个应该属于压力面试了。

7.突然递给我一张图表让我分析

我晕,我以为都快完事了呢,明明都让我回问问题了。。。

题目1:三种产品的units sold,revenue,price,让我看看有啥问题

我:大家都知道revenue=units sold*price,这个a和c产品明显数据有问题,要么就是数据出问题了,要么就是调研出问题了,whatever反正是有错

题目2:15sec和30sec电视广告给产品带来的收入以及return on investment的两个图,分析

我:一开始想错了,以为又是数据出错之类的,不过他刚做了一点提醒我就立刻发现了,30sec的广告投资和收入不成正比,划不来

他:每天这种材料你会碰到起码50个以上,我说,哦挺有意思。

8.忘了问我什么东西了,好像是平时的爱好特长?

我:跑步柔道篮球吉他blabla扯一堆,他异常惊讶。。。其实跟他扯了好多,不限于我上面说的,这里写给大家,其实是想告诉大家,不要一个问题就照问题回答,一定要通过一个问题全面展示自己的能力和经验,不要放过任何一个机会,尤其是这种喜欢aggressive的外企。



四、jasen的assistant hellen

为什么我要有四轮面试!!明明其他人只有三轮。。。这个时候我都精疲力尽了,还是过去微笑着跟这个美女说hi~~以下全英文

她:please introduce urself。。。。orz

我:我都introduce四遍了。。。好,我继续。。。顺便又哭诉一下我今天来了不容易啊,来回火车。。。tips:话说大家去外地面试的话一定要说自己这个苦啊,不要用哭诉,但是要用很积极的态度告诉他们你很重视他们也很辛苦来参加interview,不然他们永远不知道诶

她:来上海不错吧,说说上海跟其他城市的不同?

我:总不能说上海不好吧,不过上海的确这次给我印象很不错,fashion,quick pace,young。。。就是街道太complecated, compared to bj

她:统计方面的问题:数据库啊,软件啊,computer你会啥啊。。。blabla

我:数据仓库这个我的确不懂,虽然我上过这个课,随便扯了两句;软件我会spss和eviews,举例说了我做的研究;computer我会c语言,虽然非常低级,但是好歹通过了国家三级。。。

她:又拿出了jasen之前拿出的图表,是几种牛奶在架子上卖,分别占的位子和revenue和margin revenue的数据,让我分析和建议

我:对不同种类的milk做了一排序,然后这个多摆一些,这个少摆一些在架子上。。。反正最后一只没有说到最后的关键上吧,她一直说close了,但是很可惜,可能是我表达能力有问题,其实我觉得我已经说的到位了。

面试官问的面试题:

尼尔森(nielsen)市场调研面试题

平时的爱好特长

这么多人应聘,我有什么优势??

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2011-09-28 08:13:03 | 网络招聘
面试过程:

HR电话面试,通过后到公司进行一对一面试并进行了笔试,询问了些问题,让人回家等消息,最后收到录取电话得到offer

面试官问的面试题:

尼尔森(nielsen)市场调研面试题

对今后的规划,为何会选择该公司?

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