拿到case 40分钟看 25分钟讨论 5分钟演讲 一共五个问题。case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。一开始一个男生在lead，打算一个一个问题讨论，但是很多组员不知道什么情况一开始直接从第二个问题入手。后来lead想引回来，没成功，我引了一次，回来了。后来继续讨论第二题的时候，大家又跑偏了，而且重重复复的在重述……第三题也是重重复复的在重述之前的观点。我自己也犯了很大的错误，case理解错误 把A和C公司的比较看成了也是A和B公司的比较，以为全文说的是A和B的比较，所以在讨论A和B的公司合作点是错误的运用了A&C的比较，还两次（传说中的成事不足 败事有余……可我也不想啊h）……后来就不太敢说话了所以我自己的表现也不好……

毕马威税务专员/助理面试题

面完试之后面试官对我们一脸无奈，估计是全组表现得不太好，所以就默默的挂了。。。。。。。。。。。。

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manager 一对一面 本来以为会是一个需要做case的群面，原来只是一个普通的半结构化面试，也不需要用英文。面试官态度很好，很专业也很耐心。

kpmg税务部面试题

1.自我介绍
2.实习工作内容
3.分享一次团队经历 你在团队中担任什么位置
3.职业规划 想实现什么目标

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面试官很nice,就给出一定时间让你去翻译，把翻译的内容写在纸上，然后问了简历上的问题 还有提问了我对这个岗位的了解 还有我认为的最大的挑战是什么

毕马威会计税务专员面试题

首先是英文的自我介绍 然后问了简历上的问题 还有提问了我对这个岗位的了解 还有我认为的最大的挑战是什么，在我以往的工作中，我印象中有什么比较难忘的工作经历

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