宝洁的面试分为两次面试,第一次一对一,第二次一对三。
第一次面试感觉其实时间很快,大概20分钟左右,也可能是CBD这个部门人比较多,效率也高一些。
第二次面试就因人而异了,遇到面试官不感兴趣的象征性的20分钟就问完了,感兴趣的说不定能聊到一个小时(但也不代表一定能通过,了解到一个聊了一个多小时被放鱼池最后还是没过的)。
宝洁CBD intern面试题
热爱宝洁八大问,最爱问领导力,会追问你在里面做了什么,这件事情因为你有产生什么不同。
也比较喜欢追问,抓着细节不放,会问一些奇奇怪怪的问题(虽然我觉得完全没必要)。比如就问了我好久之前主持过的某场活动的主持词,这谁能记着...
疫情影响,进行线上面试
面试官在宝洁欧洲供应链部门工作十多年,面试官先进行自我介绍和讲解实习工作内容
然后让我进行自我介绍并开始提问,全程法语,问了一个英语问题,但是口音太重了我没听懂又换法语问的,我认为对面试结果有影响。
宝洁实习面试题
问题
1:举出一个表现自己有领导力的例子
2:如何处理工作中遇到的大数据
3.举出一个成功帮助工作优化时间和成本的例子
4.创新的例子
5.如果你进入宝洁工作,然后领导想开展一个新项目,但是同事不想学习新技能,你该怎么办
6.你有什么问题要问
刚经历一面,一面开始先是面试官自我介绍,气氛比较轻松,然后我自我介绍,这里要明确的是面试官手里有简历,所以自我介绍不要照着简历讲,要概括总结突出。然后是五个化用八大问的问题,答得一般般吧,最后两个情景题,很有商科的风格。
面试官问的面试题:宝洁研发实习生面试题
1、讲一个你克服障碍的经历
2、讲一个你与他人合作的经历
3、讲一个你领导小组达到高目标的经历
电话通知去研发中心面试。是一位很和蔼的外国女士,询问了有关的专业背景,以及你的优势和最骄傲的事情。
面试官问的面试题:宝洁研发实习生面试题
1. 简单介绍一下自己
2. 专业背景,研发经历
3. 优势
4. 最骄傲的事情
5.遇到过的挑战,如何克服。
6. 有什么问题要问我的。