一面首先是10个人一起,2个面试官,一个发问,一个记录,一分钟英文自我介绍,但大家都超过了一分钟,面试官也没有打断,随后是这一组的同学一起进行无领导小组面试,我的第一次无领导,虽然之前有看过面经,但当时仍然是懵逼的,有些人很厉害,但有些人坑人很厉害,timer说,这位同学你来总结一下把,没错,就是让我总结,最坑的是我们没有得出一个同一的结论!迟疑了几秒,我说,很遗憾,我们组在规定的时间内美得出一统一的结论balabala,结构可想而知。。。。不管是群面还是单面,都是要多经历,多准备,才不至于紧张和尴尬,以至于做出想我第一次群面那样如此蠢的事。。
面试官问的面试题:海信结构工程师面试题
1、how do your friends evaluate you?
2.how do you define success?
两轮面试
第一轮是HR面,小姐姐的声音很甜,没什么太大难度,就是一些普通的问题。
第二轮是技术面,是一位资深工程师,主要针对你的项目进行提问,会针对你的说话内容进行细节提问,整个过程大概持续二十分钟。
对了,提醒一下,电话面试,没有提前通知。
海信结构工程师面试题
技术面,主要针对你的项目进行提问,会针对你的说话内容进行细节提问
hr面,问你的优缺点,自我评价,项目贡献,性格分析等等。
第一轮面试是HR面,每个人有半个小时的时间面试,让我做了自我介绍,根据我简历上的项目经验和学习经验让我简单介绍,问了我选择这个岗位的原因以及是否服从调剂分配等。
面试官问的面试题:海信空调结构工程师面试题
自我介绍、项目经验和在校学生活动的经历,为什么要选择空调公司,为什么不去车企,青岛和佛山更想去哪个城市,对待遇有什么要求,有什么想了解的都可以问
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