先是英文自我介绍及英文问题简单交流,然后根据简历内容问质量工具的应用案例,面试官很和蔼,氛围轻松。英文部分只要敢说问题不大。
面试官问的面试题:博世项目质量工程师面试题
1.英文介绍和工作内容
2.为什么离职
3.项目经历
4.遇到的最困难的事
5.质量工具的应用案例
6.工作地点的稳定性,是否定居
第一面是电话面试hr,简单询问了下跳槽理由和现在的公司的工资待遇,然后说了下和博世的对比。然后就很快约了下周f2f的面试了。
第二面是和两个经理的技术面,就是挂在这面吧。问的比较细致,因为不是完全匹配所以有些工作方面的经验我没有不知道如何回答。
博世采购质量工程师面试题
hr:为什么跳槽,你的薪资期望是多少
技术面:你会什么技能,你工作遇到的比较大的挑战什么,35年后的计划是什么?
直接F2F面试,HR说只有一轮面试,直接决定是否可以录用。有生产质量部门的经理和HR参与,本来计划是全英文面试,但是英文自我介绍之后认为英语可以就永中文面试
面试官问的面试题:无锡博世柴油股份有限公司生产质量工程师面试题
1、说说你过去的项目
2、如何处理工作中的冲突
3、为什么选择无锡
4、你的优点和缺点
5、8D工具的使用情况
6、怎样处理和车间之间的关系
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共550条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共29条) 无锡博世柴油股份有限公司
(共18条) 德尔福(Delphi)
(共182条) 法雷奥中国(valeo)