就是一个实习生的职位,面试的就是我的主管(谁需要跑腿的实习生)大概让你做了一下自我介绍,然后问了一下家庭背景,因为主管是女的,所以聊天就算是进行了性格测试,说是可以了,就回去了,过几天就邮件我入职通知了。
面试官问的面试题:博世汽车部件(长沙)有限公司采购助理面试题
询问了一下我的家庭情况,家里有几口人,爸妈是干什么的,然后就是自己的未来规划,长期 短期啊,然后就是兴趣爱好之类的,有没有特长啊巴拉巴拉
进去后,一个实习生领着找到了一件办公室,先坐下,等了几分钟。主管过来开始面试,一共两个面试官。首先,自我介绍,中文的。然后,用英文介绍之前的实习经历。当时,用英文回答问题时,面试官嫌说的太少!
面试官问的面试题:博世采购助理面试题
1.之前的工作经历?
2.为何选择我们这个行业?
3.本科学校在哪里
4.英语六级成绩
5.以前实习的地方,主管是外国人还是中国人,与主管交流是否用英语
在博世的海外人才论坛上参加了采购员的一面,也就是hr面;之后参加了经理面,经理觉得我作为一个应届生并不能很好地适应采购员这个岗位,询问我是否愿意做采购助理。
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)采购员/采购助理面试题
你觉得采购员这个岗位最重要的素质是什么?举例说明你是否拥有;你学物流,做过采购相关实习,为什么选择做采购而不是物流呢;
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