博世中国(BOSCH)

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博世中国(BOSCH)培训生面试经验(共4条)

2015-06-15 | 猎头
面试过程:

最先接到Bosch常州HR和采购经理的电话面试,聊了约半个多小时了解基本信息;接着到Bosch常州工厂进行一对一面试,对工作经验和个人能力做深入了解。通过这轮面试,和另外3名候选人一起被推荐到Bosch上海总部进行为期一天的综合能力测评(过程全英文):自我介绍、小组案例分析、对Bosch企业价值文化的理解、等等。HR都很nice,推荐候选人的各个事业部负责人也到场作为面试官。整体感觉是家非常注重企业价值的大公司,流程完善。很遗憾最后选择了另外一家公司,但这次面试让我终身受益!

面试官问的面试题:

英文自我介绍、对采购流程的理解、技术背景、成功案例分享、个人对职业的规划、该职位的发展方向,等等。

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