博世中国(BOSCH)

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博世中国(BOSCH)产品工艺/制程工程师面试经验(共12条) 最近更新时间:2018-03-23 19:44:32

2017-10-27 17:43:35 | 社会招聘
面试过程:

一开始是HR主动联系的我,简单的电话面试包括英文,然后让我参加今年的博士人才日面试,这里算一面,然后是人才日,君来酒店面试的,自我感觉还可以,中间人事换了一个(这是个很严重的问题),面试的人是部门的科长,全程英文没问特定领域,大体是工艺工程师的职责,我的工作经历及问题结局,这是二面。然后过了半个月通知我三面,而且要求我了解些机加工的知识,WTF,我没干过这个啊,硬着头皮看点吧,三面是部长和科长以及HR一起面,HR基本么说话,和部长一直吹牛(英文),然后科长问了点机加工的东西,没干过真的只能水水回答了。然后都没聊薪水就让我回去等通知,一周内给答复,这个套路我懂,然后就没然后啦。总结一下:英语要好,表达要好,这两点我没啥问题,关键是中间换了个人事把我推到了机加工让人无语,浪费了机会。就很尬。

面试官问的面试题:

1.英文自我介绍,这是流程
2.工作内容,包括以往工作,目前工作。
3 各种quiz,主要看你应变能力。
4. 你在候选者的优势自述。
5.88

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2018-03-23 19:44:32 | 网上申请
面试过程:

首先接到人事的电话面试,内容首先是自我介绍,然后呢聊了一下岗位看法 感觉到对方还算满意。 然后直接说准备去无锡安排个面试看看。
然后很虚的 开始疯狂准备
首先简历上能被问到的 边边角角。 统统准备一遍‘ 当然都是英文
然后常规性问题也都不放过 注意英文准备。 因为全英文面试
最后 开始反复练习中
运气加努力。
已经上班快两年了

面试官问的面试题:

自我介绍
研究项目的介绍。以及学到了什么
职业规划
对公司看法
为什么选择我们公司

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2017-10-17 16:00:27 | 网上申请
面试过程:

通过网申获得面试机会的,一对一单人面试,技术主管进行面试,需要带中英文简历,虽然最后没有通过,但感觉还行。

面试官问的面试题:

先是英文自我介绍,然后主要是针对简历上所写的内容进行深度挖掘,问的特别仔细,还问了家庭情况,对工业4.0的看法等等,感觉还好,就是每好好准备

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