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敦豪DHL 面试 (共203条面试经验分享)

面试感觉

[{value:34, name:'很好'},{value:73, name:'一般'},{value:12, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 11%
  • 73%
  • 10%
  • 5%

应聘途径

[{value:51,name:'校园招聘'},{value:247,name:'网上申请'},{value:18,name:'招聘会'},{value:50,name:'社会招聘'},{value:10,name:'内部推荐'},{value:22,name:'猎头'},{value:24,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 58 %
  • 2 校园招聘 12 %
  • 3 社会招聘 11 %
  • 4 猎头 5 %
  • 5 亲友介绍 5 %
  • 6 招聘会 4 %
  • 7 内部推荐 2 %
  • 8 通过关系 0 %

敦豪DHL面试经验(共203条) 最近更新时间:2017-12-06

2016-10-13 | 网上申请
面试过程:

一面应聘同职位的大约5.6个人其他职位的3.4个人挤在一个会议室,hr来按照职位发放测试题……按照功能分为:iq测试题职业趋向题英语……iq题跟网上的各种相关测试大同小异,90题30分钟,基本上不太用考虑,会做的赶紧做,不会做的空着,等回头再来考虑。职业趋向题好像也是90或者120题记不清了 30分钟..只要画圈就行……碰到自相矛盾的问题选其他选项就可.基本上只要按照应聘职位方向去考量通过还是很easy 的

面试官问的面试题:

准备了乱七八糟的功课后 在同一会议室跟hr进行了2面 不得不说一下给我面试的hr比较年轻 经验嘛……不过还好按照套路出牌 基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等 balalalala…… 扯了将近1个小时……然后又让我回家等电话了……

1周后正在给拍婚纱照的朋友打下手接到了dhl部门主管的电话通知3面..这时候我还有点小小的激动 hr我都过了害怕你个部门经理

2016-05-23 | 网上申请
面试过程:

十几天前接到猎头打来的电话,想知道是否对DHL路区销售代表这一职位有兴趣,一听是DHL,不是纯粹冲着世界500强,觉得也应该去感受一下面试过程,就同意了。
隔了几天,DHL北京的HR对我做了一个电话面试,问了下基本情况,销售中碰到过的经典案例以及吸取的一点小经验,目前的薪金等常规问题,整个过程大约半个小时,这就是电话面试。
后来接到宁波HR的来电,通知去参加面试。
9月23日早上参加DHL宁波路区销售代表这一职位的面试。看到门卫处放了12张临时工作卡,应该是有12个人参加面试,最后来了9个人。面试开始,一开始是中文自我介绍,完了以后就是分组无领导小组讨论,恰好碰上一个觉得自己很厉害的2个人,叽里呱啦说着以前在另一家快递公司怎么样怎么样,不过,俺们是跨行的跨度比较大,暂且就听着。最后自认为很厉害的2个人“领导”了这场讨论。
完了以后就是英语测试,时间是一小时,中文翻译天空,英文句子翻译,这2种题型。
完了之后,吃饭时间到了,就一同去了听说是DHL里很有声誉的公司食堂吃饭。
之后,参加了1对1经理面试,问了些销售方面的问题,很常规很普通的那种。
over,面试结束了。

面试官问的面试题:

面试官提的问题:
你觉得销售需要具备哪些素质?
基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等?

2015-12-08 | 网上申请
面试过程:

地点是桂林电子科技大学。
在今天面试之前我一直觉得,我将要参加的这个DSC MT的面试和论坛里北上广深的那些好像不是一回事儿,
今天去面试听其他小伙伴说,这里主要招的是柳州分公司的储备干部,本以为会很low,谁知道参加完面试觉得要求还是蛮高的。
可能是为节约时间或者别的原因,一面和二面都集中在一天搞完,但是一面的候选者就有很多,所有工作一天完成还是蛮累的。
首先说一下四位面试官,两男两女。女的都是HR,据说是从珠三角过来的;
两个男的,一个是柳州公司的经理,另一个好像是主任之类的,还穿着DHL橙色的工作服。年纪看上去都是45岁左右。
一面我们组有7个人,一共四个组。9:30开始
1 英文自我介绍
2 说一下近三个月以来让你印象最深的事情
3如果本组有三个人晋级,你会选谁?
4 是否愿意去柳州发展
(除1之外,都是中文,按顺序)
面试官介绍说:柳州站点是目前DHL中国最大的站点,有两千多人,管理层100人,晋升发展机会很多。
对英语的要求不是很高,只要能看懂理解就行,工作语言是英语。
二面我们组6个人,13:00开始
1抽签选topic,两分钟以内的英文presentation。十分钟准备,说的时候不能带note。(基本上每个人讲的都是一分钟就完了)
2 小组讨论,选一人总结。(做法和题目都很常规)
3 点评一下自己在小组讨论的表现
感想:相对于广西这种十八线城市而言,与其他大城市相比,DHL显然是降低了要求,集中体现在英语方面。
也可能是因为像桂电这种理工院校,大部分学生英语都不怎么好,楼主也就过了CET6,平时喜欢看美剧,口语还算流利发音清晰,已经被他们赞不绝口了。但是在广东的学校,我英语只能算中等水平。
让我欣慰的一点是,虽然工作地点是柳州,但顶着大公司的牌子还是不会太差。至少面试通知的几封邮件,宣讲会小册子,面试地外面的海报都是全英的。

面试官问的面试题:

1 英文自我介绍
2 说一下近三个月以来让你印象最深的事情
3如果本组有三个人晋级,你会选谁?

详情参考面试过程

2017-08-02 | 网上申请
面试过程:

面试包括三个大的方面:
1.初试:由1天工作网的HR负责,测试首先是英文测试(中英互译),12分钟;然后是逻辑测试,一共50道题,做对25道即可,时间12分钟,题目大概就是行测的题;接下来是无领导小组讨论,8个人左右一个组,我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料,结论不重要,主要是看讨论过程中的表现;最后是两分钟的英语自我介绍。
2.在线测试(PI):初试过了的同学会收到三封全英文邮件:第一封表示已收到你对这个职位的申请(不用管);第二封是通知初试过了;第三封是测试链接。PI测试也是全英文,一个两页,每页大概300个左右的形容词,第一页让选朋友希望你是什么样的人,第二页选你认为自己是怎么样的人。

面试官问的面试题:

面试包括三个大的方面:
1.初试:由1天工作网的HR负责,测试首先是英文测试(中英互译),12分钟;然后是逻辑测试,一共50道题,做对25道即可,时间12分钟,题目大概就是行测的题;接下来是无领导小组讨论,8个人左右一个组,我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料,结论不重要,主要是看讨论过程中的表现;最后是两分钟的英语自我介绍。
2.在线测试(PI):初试过了的同学会收到三封全英文邮件:第一封表示已收到你对这个职位的申请(不用管);第二封是通知初试过了;第三封是测试链接。PI测试也是全英文,一个两页,每页大概300个左右的形容词,第一页让选朋友希望你是什么样的人,第二页选你认为自己是怎么样的人。

2017-06-14
面试过程:

口岸很简单的工作并联络员,冯四集左右要熟悉一些有一些服务意识英语水平四级左右的水平。不是对面面试官也会问会不会有一些工作经验。因为是联络人员,所以他们对呃,国际贸易知识以及国际地理的港口要熟悉这会是他们的加分项。服务意识也是敦豪非常注意的。一点总体来说,你要表现出你是一个平和的人,让你的沟通能力要。比较清晰和明确表现出你将被来去跟客户的沟通会很顺畅。总体来说,住在家成功。

面试官问的面试题:

英语水平四级左右的水平。不是对面面试官也会问会不会有一些工作经验。因为是联络人员,所以他们对呃,国际贸易知识以及国际地理的港口要熟悉这会是他们的加分项。服务意识也是敦豪非常注意的。一点总体来说,你要表现出你是一个平和的人,让你的沟通能力要。比较清晰和明确表现出你将被来去跟客户的沟通会很顺畅。总体来说,住在家成功。

2017-02-16 | 网上申请
面试过程:

一周之前接到一个电话,说是DHL的,问我接电话是否方便,当时也是没事做,就继续聊了下去,后来才知道是个电话面试,大概持续了有15分钟左右,期间问了我一些之前的工作经历,为什么离开,在职期间有什么业绩的成就,当时碰见的困难是如何处理的等等一些,一一作达之后,HR给我邮件发了一封面试邀请,FACE TO FACE
第二周的周一,我如期前往,依旧是给我电话面试的HR面试,大概持续了半小时左右,还是问了一些以前的工作经历,对之后的职业规划怎么看,如何看待销售这份工作,也介绍了公司的背景,岗位职责等等,然后就是回家等通知,是否可以参加复试。

面试官问的面试题:

你之前的工作哪份工作印象最深,完成的业绩如何?
同行业的竞争对手你是否了解?
如何看待招聘的这份职位?

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