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敦豪DHL面试 (共197条面试经验分享)

面试感觉

[{value:33, name:'很好'},{value:70, name:'一般'},{value:12, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 73%
  • 8%
  • 5%

应聘途径

[{value:50,name:'校园招聘'},{value:244,name:'网上申请'},{value:18,name:'招聘会'},{value:49,name:'社会招聘'},{value:10,name:'内部推荐'},{value:22,name:'猎头'},{value:24,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 58%
  • 2 校园招聘 11%
  • 3 社会招聘 11%
  • 4 猎头 5%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 招聘会 4%
  • 7 内部推荐 2%
  • 8 通过关系 0%

敦豪DHL 共197条面试经验 最新 推荐

敦豪DHL - 路区销售代表

面试时间:2016面试职位:路区销售代表分享时间:2016-05

面试经历:
十几天前接到猎头打来的电话,想知道是否对DHL路区销售代表这一职位有兴趣,一听是DHL,不是纯粹冲着世界500强,觉得也应该去感受一下面试过程,就同意了。

隔了几天,DHL北京的HR对我做了一个电话面试,问了下基本情况,销售中碰到过的经典案例以及吸取的一点小经验,目前的薪金等常规问题,整个过程大约半个小时,这就是电话面试。

后来接到宁波HR的来电,通知去参加面试。

9月23日早上参加DHL宁波路区销售代表这一职位的面试。看到门卫处放了12张临时工作卡,应该是有12个人参加面试,最后来了9个人。面试开始,一开始是中文自我介绍,完了以后就是分组无领导小组讨论,恰好碰上一个觉得自己很厉害的2个人,叽里呱啦说着以前在另一家快递公司怎么样怎么样,不过,俺们是跨行的跨度比较大,暂且就听着。最后自认为很厉害的2个人“领导”了这场讨论。

完了以后就是英语测试,时间是一小时,中文翻译天空,英文句子翻译,这2种题型。

完了之后,吃饭时间到了,就一同去了听说是DHL里很有声誉的公司食堂吃饭。

之后,参加了1对1经理面试,问了些销售方面的问题,很常规很普通的那种。

over,面试结束了。
面试官提的问题:
面试官提的问题:
你觉得销售需要具备哪些素质?
基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等?

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

敦豪DHL - 人事助理

面试时间:2016面试职位:人事助理分享时间:2016-10

面试经历:
一面应聘同职位的大约5.6个人其他职位的3.4个人挤在一个会议室,hr来按照职位发放测试题……按照功能分为:iq测试题职业趋向题英语……iq题跟网上的各种相关测试大同小异,90题30分钟,基本上不太用考虑,会做的赶紧做,不会做的空着,等回头再来考虑。职业趋向题好像也是90或者120题记不清了 30分钟..只要画圈就行……碰到自相矛盾的问题选其他选项就可.基本上只要按照应聘职位方向去考量通过还是很easy 的
面试官提的问题:
准备了乱七八糟的功课后 在同一会议室跟hr进行了2面 不得不说一下给我面试的hr比较年轻 经验嘛……不过还好按照套路出牌 基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等 balalalala…… 扯了将近1个小时……然后又让我回家等电话了……

1周后正在给拍婚纱照的朋友打下手接到了dhl部门主管的电话通知3面..这时候我还有点小小的激动 hr我都过了害怕你个部门经理

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

DHL - intern

面试时间:2015面试职位:intern分享时间:2017-08

面试经历:
面试包括三个大的方面:
1.初试:由1天工作网的HR负责,测试首先是英文测试(中英互译),12分钟;然后是逻辑测试,一共50道题,做对25道即可,时间12分钟,题目大概就是行测的题;接下来是无领导小组讨论,8个人左右一个组,我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料,结论不重要,主要是看讨论过程中的表现;最后是两分钟的英语自我介绍。
2.在线测试(PI):初试过了的同学会收到三封全英文邮件:第一封表示已收到你对这个职位的申请(不用管);第二封是通知初试过了;第三封是测试链接。PI测试也是全英文,一个两页,每页大概300个左右的形容词,第一页让选朋友希望你是什么样的人,第二页选你认为自己是怎么样的人。
面试官提的问题:
面试包括三个大的方面:
1.初试:由1天工作网的HR负责,测试首先是英文测试(中英互译),12分钟;然后是逻辑测试,一共50道题,做对25道即可,时间12分钟,题目大概就是行测的题;接下来是无领导小组讨论,8个人左右一个组,我们拿到的是排序及问题解决流程的一个材料,结论不重要,主要是看讨论过程中的表现;最后是两分钟的英语自我介绍。
2.在线测试(PI):初试过了的同学会收到三封全英文邮件:第一封表示已收到你对这个职位的申请(不用管);第二封是通知初试过了;第三封是测试链接。PI测试也是全英文,一个两页,每页大概300个左右的形容词,第一页让选朋友希望你是什么样的人,第二页选你认为自己是怎么样的人。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

dhl - 客服

面试时间:2016面试职位:客服分享时间:2017-06

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敦豪DHL - 电话销售

面试时间:2017面试职位:电话销售分享时间:2017-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

敦豪DHL - management trainee

面试时间:2015面试职位:management trainee分享时间:2015-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

敦豪DHL - 网络控制代表

面试时间:2015面试职位:网络控制代表分享时间:2016-01

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

DHL - MT

面试时间:2016面试职位:MT分享时间:2017-02

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

敦豪DHL - 电话客服

面试时间:2015面试职位:电话客服分享时间:2015-09

有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:猎头

敦豪DHL - Supply Chian

面试时间:2014面试职位:Supply Chian分享时间:2016-12

有用(0) 评论(4) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

敦豪DHL - 培训助理

面试时间:2016面试职位:培训助理分享时间:2016-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

敦豪DHL - 总经理秘书

面试时间:2016面试职位:总经理秘书分享时间:2016-08

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

敦豪DHL - 物流单证员

面试时间:2016面试职位:物流单证员分享时间:2016-08

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

敦豪DHL - control tower

面试时间:2014面试职位:control tower分享时间:2016-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

卜蜂莲花 - 管理培训生

面试时间:2013面试职位:管理培训生分享时间:2014-06

有用(4) 评论(2) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

敦豪DHL - 客户服务代表

面试时间:2013面试职位:客户服务代表分享时间:2014-01

有用(0) 评论(2) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

敦豪DHL - HR Intern

面试时间:2017面试职位:HR Intern分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

dhl - 单证员

面试时间:2017面试职位:单证员分享时间:2017-10

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敦豪DHL - 实习生

面试时间:2017面试职位:实习生分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0)

DHL中外运敦豪 - 客服

面试时间:2016面试职位:客服分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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