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敦豪DHL 面试 (共223条面试经验分享)

面试感觉

[{value:39, name:'很好'},{value:78, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 70%
  • 11%
  • 6%

应聘途径

[{value:54,name:'校园招聘'},{value:254,name:'网上申请'},{value:18,name:'招聘会'},{value:52,name:'社会招聘'},{value:11,name:'内部推荐'},{value:26,name:'猎头'},{value:24,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 57 %
  • 2 校园招聘 12 %
  • 3 社会招聘 11 %
  • 4 猎头 5 %
  • 5 亲友介绍 5 %
  • 6 招聘会 4 %
  • 7 内部推荐 2 %
  • 8 通过关系 0 %

敦豪DHL面试经验(共223条) 最近更新时间:2018-07-13 13:16:29

2018-06-30 15:47:47 | 网上申请
面试过程:

DHL人事先通过电话面试了我,之后以短信形式询问是否参加面试,内容有应招的岗位名称,职位要求,薪资福利,工作时间,工作地点等等。确认参加面试后,继续以短信形式发来面试邀约的时间和地点以及HR姓名和联系电话。
面试当天一进大楼,戒备森严。先到大厅前台登记等待面试官领人。期间想去个卫生间也是由保安亲自带路看守的。之后等了大概半个小时吧 一个人事小姐姐带我进入门禁区内,找了个会议室就开始面试了,先做了个英文理解测试题,有语法,有理解题,还有一点写作。答题时长大概40分钟吧。小姐姐在我答题期间出去了,直到答完题后才回来的。继续面试 简单的英文自我介绍,对应召岗位职责的理解,对未来职业规划。最重要的是人事面结束,带我去面经理面之前,小姐姐给了我很多提示,比如对未来职业规划如何如何讲比较合适,比如语速可以快一些等等,对人事姐姐印象很深刻,也特别感谢她对我的提示。不过最后由于准备不充分,另外也是自身不够自信,对职业规划不够清晰对岗位的认知和渴望度不够。最后面试失败了。对了,经理面的时候起初是由两个像主管的人先面的我,其中一个主管还对我进行了模拟客服场景(如何以较好的回应方式处理态度比较恶劣的重要客户)之后快结束了经理才开会回来继续面试。

面试官问的面试题:

对应召的岗位有什么理解?
未来的职业规划是什么?
可以简单用英文叙述下之前的工作经历吗?

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2016-10-13 22:46:21 | 网上申请
面试过程:

一面应聘同职位的大约5.6个人其他职位的3.4个人挤在一个会议室,hr来按照职位发放测试题……按照功能分为:iq测试题职业趋向题英语……iq题跟网上的各种相关测试大同小异,90题30分钟,基本上不太用考虑,会做的赶紧做,不会做的空着,等回头再来考虑。职业趋向题好像也是90或者120题记不清了 30分钟..只要画圈就行……碰到自相矛盾的问题选其他选项就可.基本上只要按照应聘职位方向去考量通过还是很easy 的

面试官问的面试题:

准备了乱七八糟的功课后 在同一会议室跟hr进行了2面 不得不说一下给我面试的hr比较年轻 经验嘛……不过还好按照套路出牌 基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等 balalalala…… 扯了将近1个小时……然后又让我回家等电话了……

1周后正在给拍婚纱照的朋友打下手接到了dhl部门主管的电话通知3面..这时候我还有点小小的激动 hr我都过了害怕你个部门经理

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2018-07-13 13:16:29
面试过程:

首先我们是校园招聘的,去到就大家一起做试卷,试卷比较简单,多思考就可以了。后面会有一个应聘者的互动游戏,记得多说话

面试官问的面试题:

1.自我介绍,大胆,会说,就可以
2.在学校担任什么职位,有什么收获,
大致就这些问题,没什么特别,面试简单

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2016-05-23 18:03:35 | 网上申请
面试过程:

十几天前接到猎头打来的电话,想知道是否对DHL路区销售代表这一职位有兴趣,一听是DHL,不是纯粹冲着世界500强,觉得也应该去感受一下面试过程,就同意了。

隔了几天,DHL北京的HR对我做了一个电话面试,问了下基本情况,销售中碰到过的经典案例以及吸取的一点小经验,目前的薪金等常规问题,整个过程大约半个小时,这就是电话面试。

后来接到宁波HR的来电,通知去参加面试。

9月23日早上参加DHL宁波路区销售代表这一职位的面试。看到门卫处放了12张临时工作卡,应该是有12个人参加面试,最后来了9个人。面试开始,一开始是中文自我介绍,完了以后就是分组无领导小组讨论,恰好碰上一个觉得自己很厉害的2个人,叽里呱啦说着以前在另一家快递公司怎么样怎么样,不过,俺们是跨行的跨度比较大,暂且就听着。最后自认为很厉害的2个人“领导”了这场讨论。

完了以后就是英语测试,时间是一小时,中文翻译天空,英文句子翻译,这2种题型。

完了之后,吃饭时间到了,就一同去了听说是DHL里很有声誉的公司食堂吃饭。

之后,参加了1对1经理面试,问了些销售方面的问题,很常规很普通的那种。

over,面试结束了。

面试官问的面试题:

面试官提的问题:
你觉得销售需要具备哪些素质?
基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等?

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2018-04-28 19:24:14
面试过程:

面试分五轮,第一轮HR电话面试,问题都比较简单;第二轮到公司,先是HR介绍公司情况,后续进入HR提问时间,会问你对公司的了解程度,算是第二轮;第三轮进入群面,会针对简历提出相关问题,比较注重在校荣誉及实习经验,算是第三轮;第四轮无领导小组面试,会给一个case让我们分析,根据表现决定是否进入下一轮,第四轮;第五轮就是一对一面试,持续时间1个小时左右,各种烧脑问题,例如如何销售一支笔等等;最后一轮和上级领导的面试,英文自我介绍+role play

面试官问的面试题:

如何销售一支笔?
你认为你的优点缺点分别是什么?
你为什么选择这个岗位?
你遇到过的最困难的事情是什么?你如何解决的?
请跟我们描述一下你的在校表现?

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2015-12-09 04:09:29 | 网上申请
面试过程:

地点是桂林电子科技大学。
在今天面试之前我一直觉得,我将要参加的这个DSC MT的面试和论坛里北上广深的那些好像不是一回事儿,
今天去面试听其他小伙伴说,这里主要招的是柳州分公司的储备干部,本以为会很low,谁知道参加完面试觉得要求还是蛮高的。

可能是为节约时间或者别的原因,一面和二面都集中在一天搞完,但是一面的候选者就有很多,所有工作一天完成还是蛮累的。
首先说一下四位面试官,两男两女。女的都是HR,据说是从珠三角过来的;
两个男的,一个是柳州公司的经理,另一个好像是主任之类的,还穿着DHL橙色的工作服。年纪看上去都是45岁左右。

一面我们组有7个人,一共四个组。9:30开始
1 英文自我介绍
2 说一下近三个月以来让你印象最深的事情
3如果本组有三个人晋级,你会选谁?
4 是否愿意去柳州发展
(除1之外,都是中文,按顺序)


面试官介绍说:柳州站点是目前DHL中国最大的站点,有两千多人,管理层100人,晋升发展机会很多。
对英语的要求不是很高,只要能看懂理解就行,工作语言是英语。


二面我们组6个人,13:00开始


1抽签选topic,两分钟以内的英文presentation。十分钟准备,说的时候不能带note。(基本上每个人讲的都是一分钟就完了)
2 小组讨论,选一人总结。(做法和题目都很常规)
3 点评一下自己在小组讨论的表现




感想:相对于广西这种十八线城市而言,与其他大城市相比,DHL显然是降低了要求,集中体现在英语方面。
也可能是因为像桂电这种理工院校,大部分学生英语都不怎么好,楼主也就过了CET6,平时喜欢看美剧,口语还算流利发音清晰,已经被他们赞不绝口了。但是在广东的学校,我英语只能算中等水平。
让我欣慰的一点是,虽然工作地点是柳州,但顶着大公司的牌子还是不会太差。至少面试通知的几封邮件,宣讲会小册子,面试地外面的海报都是全英的。

面试官问的面试题:

1 英文自我介绍
2 说一下近三个月以来让你印象最深的事情
3如果本组有三个人晋级,你会选谁?

详情参考面试过程

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