投了简历后就会有HR打电话来面试,问基本的问题,然后用英文问几个问题,然后就约时间去现场面试,去到后先在饭堂做笔试40分钟,做完会给一份资料给你看,然后再去跟HR一对一面试,先英文自我介绍,然后在情景对话模式,随机应变,就问了几个问题,之前的工作做什么,做过什么项目,然后HR就会问你还有什么问题问,记得要问多点,如果HR决定有机会进才会问你还有什么问题问,问的问题起码8个左右,HR很好人,气氛也很活跃,面试了2个钟后,就填入职申请,然后就做价值观题,一定要认真做,大企业很看重价值观的,就在这失败了
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做过什么项目,之前的工作做什么的,在哪里了解到我们汇丰,是否有抗压能力,为什么要辞职呢,是否能接受加班,
面试官请你用英文自我介绍,然后简单问答几句为什么离职,职业规划,为什么想来这里,然后转成粤语问答,总体不难
面试官问的面试题:汇丰环球客服中心金融客服专员面试题
对这个岗位有多少了解,家人对这份工作有什么看法,兴趣爱好,提出一些待遇要求看看你能不能接受,比如如果需要销售但没提成你能接受吗?
从约定的时间到天河太古汇写字楼下面前台报到,报到后就让坐着等,等了大概十几分钟有人叫我们上楼。我们一行大概有十几人,上到楼上员工饭堂坐下后,提交个人简历。随后,填写一份测试卷子,卷子内容大概是职场英语水平测试,难度大概英语四级左右。题目做完后就按岗位进行分组一对一面试,面试内容为英语对话,如果实在觉得难也可以用中文表达,感觉就是对英语有一定的要求,然后再问一下你的专业和工作经历,适合公司哪个岗位等。问完以后会在一个表格上打分,表格瞄了一下有对英语水平的打分,有对性格和处理问题的打分。后来面试pass后过了几分钟如果ok了就让你填份入职登记表,登记表内容非常多,而且还一定要按标准格式填写。不知是不是人太多,感觉填表指引不够,工作人员态度略显不耐烦。后来因为担心上班时间需要三班倒所以没有去报到了。
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1.请用英语做一个自我介绍。
2.请介绍一下您目前所做的工作的时间,以及岗位的具体内容。
3。你对目前工作的期盼。
4.结合你笔试的分数,及你回答问题的情况分析推荐介绍适合你的工作岗位。
5.介绍公司情况,目前薪酬制度,上班时间,福利待遇,日后职业发展前景。
6.如果双方都觉得可以就稍后办理入职登记。
是通过视频面试进行的,大概有半个小时左右。中英文穿插,先用英文做一个自我介绍,接着经理用英文提问了几个问题,然后经理讲述工作内容,最后让我提问。
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为什么要来面试这个岗位?
大学学的主要课程内容包括什么?
为什么选择一个人来广州?
自己的优缺点是什么?
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