法雷奥中国(valeo)

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法雷奥中国(valeo) 面试 (共182条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 15%
  • 63%
  • 16%
  • 3%

应聘途径

法雷奥中国(valeo)面试经验(共182条) 最近更新时间:2024-03-05

2022-09-26 12:50:11 | 校园招聘
面试过程:

首先英语介绍,然后介绍自己的专业,实习经验,最后你可以提问题,最后等通知身处低谷,怎么走都是向上。没有谁生来自带铠甲,但你可以让自己无坚不摧。星光不问赶路人,历史属于奋斗者。时代在变,我们的征途是星辰大海。

面试官问的面试题:

法雷奥android系统工程师面试题

你为什么选择我们公司?
根据自己想法,一般是专业适合,想在贵公司平台锻炼自己,让自己和公司一起成长
你有什么特长适合我们公司
专业,少年气,是历经千帆举重若轻的沉淀,也是乐观淡然笑对生活的豁达。看得见多远的过去,就能走得向多远的未来。

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2023-06-16 15:17:33 | 网上申请
面试过程:

第一面。技术面 一对一根据面试里面的项目具体问
第二面。hr面 二个人同时面 问期望薪资 学校经历 互相英语沟通

面试官问的面试题:

法雷奥汽车灯具设计师面试题

技术面主要还是围绕简历里面项目。面试的仿真工程师,他会要求把仿真过程详细说一下,并且他介绍他们用的什么仿真软件,怎么画图仿真
HR面 俩人一块面,一个人先自我介绍,另一个人要根据对方简历去提问两个问题。还有让俩人相互英语口语对话

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2022-10-27 14:42:58 | 社会招聘
面试过程:

首先第一轮的是HR面试,工作经验,意向和稳定性,还有英语自我介绍英语和英语情景交流等,只有一个HR电话面试,通过后是到公司现场用人部门副经理面试,主要是看工作经验,对工艺的了解程度,基础的汽车行业质量问题,然后是用人部门经理电话面试,最后是经理和法国总监3方视频连线面试,通过

面试官问的面试题:

法雷奥SQE面试题

首先第一轮的是HR面试,工作经验,意向和稳定性,还有英语自我介绍英语和英语情景交流等,只有一个HR电话面试,通过后是到公司现场用人部门副经理面试,主要是看工作经验,对工艺的了解程度,基础的汽车行业质量问题,然后是用人部门经理电话面试,最后是经理和法国总监3方视频连线面试,通过

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2022-10-13 20:27:11 | 校园招聘
面试过程:

两面,一面技术一面hr,问了些你所做的项目以及细节,做过最令自己自豪的事情,英语情况比较重要,对公司的了解

面试官问的面试题:

法雷奥软件测试面试题

两面,一面技术一面hr,问了些你所做的项目以及细节,做过最令自己自豪的事情,英语情况比较重要,对公司的了解

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2022-09-23 11:25:23 | 网上申请
面试过程:

厂子很大,很正规,面试的是部门leader态度很好面试研发部门,问了一下之前工作的产品,都有哪几部分组成,这几部分的个人参与内容,对项目有何贡献。

面试官问的面试题:

法雷奥研发工程师面试题

原来工作的内容?和原来工作单位的主要产品,以及对原工作单位产品的理解程度如何,在设计过程中遇到的最大的困难?怎么解决的,在解决过程中有什么方法?

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2018-07-15 22:30:52 | 社会招聘
面试过程:

通过社招投简历获得面试机会。先是HR面试,主要问一些基本问题。接下来是直接主管,主要问一些以往的工作经历及项目经验。最后是部门主管,介绍一下部门的情况及工作内容。

面试官问的面试题:

法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司项目验证工程师面试题

1.自我介绍,详细介绍大学所学专业,工作内容,所做项目情况。
2.为什么选择来法雷奥
3.为什么想到来做这一份工作:
一般这个会是第一个问到的问题,你为什么要来我们公司工作呢,或者你对这份工作有什么看法,为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑,1(如果你是专业对口的话,可以说你的专业就是倾向于这个工作的,比较了解这个工作,而且比较的热爱)2(你可以阐述这个工作的前景,你是一个很有抱负的人,希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作)3(浓厚的兴趣,兴趣是最好的老师,你既然对这个工作有兴趣,那么就说明你一定做得好。)

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