实习僧和官网投递的，第一天投了没几天就接到电话，招聘流程不快不慢，体验良好，hr也都挺好的，面试难度中等，没有很多轮，跟其他外企速度差不多。
面试官问的面试题：育碧市场部实习生面试题
自我介绍
工作时间问题
反问有没有什么问题
简历上的经历详细提问
游戏经历相关问题
对岗位的了解
英文自我介绍，后续问题都是中文问答，会问简历上的问题，会出测试案例让你分析，主要看测试思路，问完会问你对职位有什么期望
面试官问的面试题：育碧游戏测试实习生面试题
玩过育碧的游戏吗
最喜欢育碧哪个游戏，为什么
如果是计算机专业学过计网会问计网相关知识
针对展台的布置有相关要求，个人没有意识到这题点，没在群面中体先自己的优势，如手柄的使用熟练与否，游戏相关经验，玩过多少育碧游戏，喜欢什么种类的游戏
面试官问的面试题：育碧ChinaJoy志愿者面试题
面试官们喜欢从上到下查看面试者的简历，并且询问他们感兴趣的问题。这里就会出现我称之为“简历陷阱”的东西。面试者们喜欢把所有他们能够夸夸其谈的东西放进简历里，面试官们就会花费大量的时间去考察面试者们是否真的做过他们声称自己做过的事情。但即使你知道他们真的有经验，你也无法判断他们到底是不是好的游戏设计师——你只知道他们有经验，仅此而已。
