很恶心的公司，面试过程就是流程，什么专业都不限制，重点是不发工资慈善类的工作也不好意思提要求吧

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没啥有用的问题，现在也招不到人了，公司制度乱，朝令夕改，领导一个比一个……还吃不发工资，不交五险一金

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先是笔试 然后是面试 笔试主要是行政能力测试 也有英文 然后有工作人员带领了解公司的环境

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一对多的面试 好几个面试官 先是自我介绍 然后围绕个人简历上的经历 面试官问了一些问题 主要还是要了解一下稳定性

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先做一个英汉翻译的笔试，期间没有人，自己做。之后就是一个部门小领导问一些常规问题。一次面试就可以给结果，而且快速。相对容易通过。

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1.对未来职业有什么规划，2.什么时候可以报道，3.对薪资有什么期望。记不太清了，但是就是简单的聊天，很简单。

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