通用泛亚宣讲会很短，介绍的一点都不精彩，这个可能是他们就有这个自信吧。结束后交了简历，接着就是笔试，就是基本的数学计算推理，性格测试等，时间大概一个半小时。笔试对第二天的面试是没有影响的，HR们会带回公司做记录，笔试成绩一年的有效期，意味着如果你参加暑期实习笔试没通过，10月份校招就没有机会了。

笔试的同时，各部门来的人在简历中挑选自己中意的，如果你被多个部门选中，第二天单面需要被这几个部门依次面试。简历筛选的结果是在晚上10点多通知的。第二天9点面试。

第二天面试分为群面和单面，根据签到的顺序和部门来确定面试顺序。群面和单面顺序不定，一部分人会先开始群面，结束后再单面，一部分人直接开始单面。这个可能和选中你的部门数有关。

群面面试官是HR们，题目是经典的奖学金分配问题，内容主要是公司设立了一个奖学金来鼓励和表扬优秀学生，前3人还可以得到公司的offer，给6个学生排序，这6人基本都很优秀，就看评价的标准了。这是我第一次参加群面，不够主动，没发挥好。群面应该挂了。

上汽通用五菱实习生面试题

单面面试官是部门的人，我分到的是汽车内饰INT部门，面试官很和蔼，先自我介绍，然后对简历里的一个他感兴趣的项目进行介绍和画示意图。最后问了英语口语怎么样，随便说了一段。整个过程不超过十分钟。各部门面试时间都差不多，我所知道的其他同学都没有问英语。动力总成PT会问比较专业的问题。整个单面给我的感觉就是非常简单直接。

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两面；一面是hr面，首先是进行一个简单的自我介绍，聊聊天，前后就是十几分钟；二面是专业面，自我介绍，问项目；

上汽通用五菱研发类实习生面试题

1、你对公司有什么了解？为什么想要应聘这个职位？
2、应聘这个职位你觉得你有什么优势？
3、你可以简要的介绍你的项目吗？
4、会问你是哪里人呀？（地域）

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面试很简单
一轮业务+hr
一面：
随便聊天，问了问我的爱好，还有英语问题，很简单

上汽通用五菱供应链实习生面试题

业务面
自我介绍
对 汽车 零部件供应链是怎么理解的
未来的职业规划，为什么想来供应链工作
如何选择加班时长多工资高，工资少一点时长也少一点

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