很多步骤，五轮面试
先是hr面试，然后是人事经理面试，然后是部门经理面试，然后是测试题，最后是公司一把手进行面试。

中国平安人力资源面试题

根据简历出发大多是，面试官会问你过往经历以及你为什么选择平安，简单介绍一下平安，以及对于自己的优势和劣势的认知。

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首先，这是我第一次面试，心中难免紧张，但一面的hr人很好，反复让我放轻松。主要问题就是对于公司的了解，对与人力资源这个职位的看法。

中国平安人力资源面试题

主要问题就是对于公司的了解，对与人力资源这个职位的看法。对于自己未来发展的想法，还有一些关于人际交往的知识。

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首先网上测试性格情商等通过后邀请你去面试。面试问题主要针对你实习经历，看看你能不能说会道，

中国平安人力资源面试题

1.你曾经做的电话客服主要工作内容有哪些？你如何进行电话推广
2.你每天打多少电话？哪些电话成功拨打

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