接到电话了解公司背景产品后直接就让去公司亲自了解了，主管人不错，任何问题都能得到解答，公司用人需求较大，面试并不正式

中国平安人事专员面试题

公司用人需求较大，只要时间有保正，谈吐清晰，通过问题不大，所以面试官没有问太多刁钻的问题

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面试前做了一份人格测试，大约有40多个单选他，最后当场给出结果，告知自己属于什么人格

中国平安人事专员面试题

包括自我介绍，对薪酬的期望以及现在的工作经历的简单介绍，同时说明自己为什么能胜任这份工作。

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是属于经理助理的，没什么难度，负责打电话跟招人。只要是能够招聘到人就行，薪资很低。

中国平安人事专员面试题

1.介绍自己 2.工作经验 3.目前居住地 4.能否做的长久 5.有没有说话技巧跟技术 6.电脑熟练

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