我经历了两个环节，第一轮技术面，第二轮线上测评，结果技术面通过，却挂在了线上测评上，各位一定要认真做测评啊。。。线上测评里面有一部分是性格测试比较简单，还有一部分是智力测试，有好多图表类的数据分析题，有点考数学功底，关键每道题还有倒计时。。需要你全神贯注、争分夺秒的做题
面试官问的面试题：中信银行信用卡中心web前端开发工程师面试题
bfc是什么？css里面设置transform相对于设置margin、padding的优势在哪里？有没有遇到什么情况设置margin、padding不生效？vue双向绑定原理是什么？vue的传值方法有哪些？什么是回流和重绘？你做过哪些项目让你觉得比较有挑战？如果需要学习一个新东西或者遇到需要解决的问题，你一般会怎么解决？你平常都是通过哪些途径去学习的？
1、boss投简历，title是数据分析师，然后HR来联系
2、首先会发一套行测题，类似公务员考试，具体题目不记得了，是一些图形规律题，文字逻辑题，数字逻辑题，还有心里测试，总用时1个小时左右
3、过了两天左右面试官来约时间面试，线上
中信银行信用卡中心数据分析师面试题
1、自我介绍+简历深挖，对简历上的项目问的很详细，包括使用了什么工具，模型是如何构建的，使用了什么算法
2、有没有用过hive
3、有没有用过机器学习
4、为什么离职
5、对信用卡方面的数据分析项目了不了解
6、有没有想问的
最终挂了，刚开始找工作面的，准备的不充分，对做过的项目也没有很好的进行梳理，面了不到20分钟。
我是申请暑期实习生，通过在官网上投递的简历。我本次参加的主要是一面，是群面，分很多个组，每个组里6个人。流程是每个人先自我介绍了一遍，然后发了面试题，是一个案例题，给5分钟时间看，看完后每个人先说自己的观点，说完后再给25分钟小组讨论，讨论出一个一致的结果并推选出一人来汇报，就结束了。面试官说当晚会打电话给通过的，我没有接到就是落选了。总体感受我呢个组里有几个感觉面试很有经验，表现的也比较好。
面试官问的面试题：中信银行信用卡中心风险管理实习生面试题
因为是群面，面试官没怎么说话，也就没怎么问问题。我就说一下群面题目吧。给了一张A4纸里面有一个案例，具体是某公司准备投资25万元到5个项目里，分别是基础设施建设、大学生创业、医疗科研、3D打印技术、还有个忘了，并分别给出了每个项目的细节和所需资金，所需资金加起来肯定是大于25万的。题目是让按重要程度排序并给出每个项目分配的资金，说明理由。
有一位面试官，无领导小组讨论，先自我介绍，然后分享自己的观点，最后进行讨论，并且推选代表总结
面试官问的面试题：中信银行信用卡中心风险管理岗面试题
投资四个项目，人工智能，3d打印，医院等，选择项目投资并排序，总体氛围比较友好，但个人建议还是不要随波逐流，最好想一些新奇的点给面试官留下印象
让我自我介绍一下，问了我以前的工作，还有为什么离职等一些常见为题，对方想要的大客户经理最好是有两年大客户销售工作经验的，上午面试第二天就给我打电话说通过了。进行两轮面试，和一周培训，培训时候感觉没那么专业，不是很清晰，再加上因为没有不那么想做销售岗。最终没有选择这个岗位。
面试官问的面试题：中信银行信用卡中心ib客户经理面试题
自我介绍、工作最深的体会、我回答的是对自己的工作岗位内容职责了不了解，热不热爱，只有热爱，才会有激情和创造力。有没有定居、是不是成都人、等等，对方还挺看重想不想做这个岗位，这个岗位可是会要经常出差的。
