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阿里巴巴电话销售/内部销售面试经验(共26条)

2016-10-13 | 社会招聘
面试过程:

当时听说阿里在无线发力,taobao和tianmao都在招人,两个部门都对我发出了邀请,但是集团规定只能面其中一家,本人就选的tianmao。一面是组长面,电话面的,问了下项目,问了网络通讯协议,为什么用json不用xml,pb协议的好处和坏处。因为本人负责的是非常敏感的业务,对安全有很高的要求,所以还问了些关于安全策略设计和构造。这个是本人的强项,因为当时在终端安全方面吃了大亏,经过好几个不眠之夜之后设计的三层换票加密算法,除非有内鬼,否则即使反编译了我们的代码也无法解析我们的加密协议。感觉不错,就让我保持手机畅通准备技术面。

面试官问的面试题:

一面是组长面,电话面的,问了下项目,问了网络通讯协议,为什么用json不用xml,pb协议的好处和坏处。因为本人负责的是非常敏感的业务,对安全有很高的要求,所以还问了些关于安全策略设计和构造。

2017-08-09
面试过程:

电话面试 通过后 会有部门主管一对一面试 问些销售方面的问题 最后更高一级的领导一对一面试

面试官问的面试题:

为什么从事销售?
觉得自己哪些方面适合从事销售?
上一份工作具体做些什么内容?
何时能到岗?

2017-04-18 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

先是HR的电话面试,然后是HR和用人主管一起一对一面试,问了之前的工作方法和考核标准,打了多少电话,时长多少,业绩如何,遇到什么刁钻的客户,当时是怎么完成业绩的,获过什么奖项,以后的职业发展如何规划?为什么想加入公司?上级和同事对自己的评价?

面试官问的面试题:

问了之前的工作方法和考核标准,打了多少电话,时长多少,业绩如何?为什么想加入公司?

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