一开始，我的简历是被推送给永和公司。与HR沟通愉快，薪资方面不太满意，HR也尽量帮我与薪酬组沟通，双方拉锯后，最后勉强达到我的薪资预期。进入专业面试，部门的经理和高级经理面试，首先自我介绍，然后针对之前的一些工作经历进行提问。因为工作内容与之前工作内容基本一致，所以轻松面试过关。

永和豆浆驻场主管面试题

1、首先，自我介绍。
2、之前的工作经历。
3、是否带过团队。
3、你认为自己能否胜任此工作，为什么？
4、家庭情况。

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前一天通知我下午3.30面试，我在当天的3点钟到达了百事可乐当地营业所，面试的时候只有我一个人，先是和人事聊了一下，聊的内容就是关于销售的操作流程和我在以前的公司从事的职位，等等，人事这边过了后，就等营业所经理来面试他跟我说的很直接，一开始就是说能接受多少钱的工资，然后我就把我自己的要求跟他说了一下，他就跟我说要我回去等通知，大概在第二天上午就给我来了电话，说可以办理入职手续，但是薪水达不到我所要求的数字。所以我就没有去办理入职。

永和豆浆产品主管面试题

前一天通知我下午3.30面试，我在当天的3点钟到达了百事可乐当地营业所，面试的时候只有我一个人，先是和人事聊了一下，聊的内容就是关于销售的操作流程和我在以前的公司从事的职位，等等，人事这边过了后，就等营业所经理来面试他跟我说的很直接，一开始就是说能接受多少钱的工资，然后我就把我自己的要求跟他说了一下，他就跟我说要我回去等通知，大概在第二天上午就给我来了电话，说可以办理入职手续，但是薪水达不到我所要求的数字。所以我就没有去办理入职。

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因为是前台收银工作，所以对仪容仪表有一定的要求。面试会大体看一下着装，微笑是否亲切。能否解决客人提出的问题 满足客人需求。情景模拟客人来点餐，自己要如何做。怎么才能更好的服务

永和豆浆财务部收银员面试题

有过前台收银的经验吗
如果遇到难缠的客人如何解决
平时会化淡妆吗
是否有团队协作意识
对本公司了解吗

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