中软国际

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中软国际 面试 (共897条面试经验分享)

面试感觉

[{value:107, name:'很好'},{value:376, name:'一般'},{value:121, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 52
  • 0%
  • 8%
  • 55%
  • 22%
  • 12%

应聘途径

[{value:299,name:'校园招聘'},{value:606,name:'网上申请'},{value:31,name:'招聘会'},{value:197,name:'社会招聘'},{value:47,name:'内部推荐'},{value:45,name:'猎头'},{value:27,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 48 %
  • 2 校园招聘 23 %
  • 3 社会招聘 15 %
  • 4 内部推荐 3 %
  • 5 猎头 3 %
  • 6 招聘会 2 %
  • 7 亲友介绍 2 %
  • 8 通过关系 0 %

中软国际面试经验(共897条) 最近更新时间:2018-04-16

2018-04-02 | 网上申请
面试过程:

面试的UI设计,开始问我做过什么,为什么不做专业相关行业,我说不好找,又问我为什么想转行UI,我说想这行业热门,前景好。然后问我会什么,我说PS,AI,AE都会,还会用DW写静态页面,她说这不行,我这只是基础,现在UI要会写动态页面,视觉和程序开发都要会,要会H5,CSS,JS,感觉她都不知道这些就是DW写的。我就想这怕不是打着面试的幌子让人培训吧。果然她就说我暂时还无法胜任UI设计师的岗位,要我参加培训才可以。就针对我不会的JS和手绘。说我现在会的只是基础,还有很多要学的,合着那很多就是JS和手绘了,但就算是手绘,4个月能学到啥水平,怕不是初级入门,这水平难道就够要求了。而且全程没问UI的专业问题,向安卓系统,IOS系统的设计规范,各种尺寸,各种设计原则,全部都没有问,就说我差的远,我知道自己刚转行,经验不足,但找个实习或者设计助理的岗位还是没问题的。而且她面试邀请里说的也是实习岗位的,去了就变味了。后面就不停劝我培训,激将法都用出来了。一个小时,我就静静看着,最后见我一点都没有动摇,让我走了。

面试官问的面试题:

为什么不做专业相关的行业
在以前的工作中学到了什么
以前的工资待遇怎么样
为什么转行做UI
对UI的理解是什么

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2017-11-27 | 网上申请
面试过程:

先是打电话给你叫你过去初试,先是一些逻辑测试题,很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右,主要问些 以前工作经历,对泛微有什么了解,一般HR会介绍他们公司。这是初试,觉得可以,三天后过去复试,是技术总监。
复试就做一些技术题 ,数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题,还有就是一些以前公司的了解。
技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点,问的比较详细,我答得一般般 还算行吧,主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
其实我是做开发这一块的,我很有信心过去面试 ,结果还是不行。感觉有点困难

面试官问的面试题:

1.职业规划?
2.介绍你开发的项目
3.数据库操作
4.公司没项目的时候你在做什么
5.还有就是一些你所答得逻辑题目原因

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2017-11-13 | 网上申请
面试过程:

一开始签到的时候提前了两个小时,结果还是等到了安排好的时间之后的一个小时开始面试。进去之后我就先递上了所要求我带的材料。接着开始提问我的经历对于应聘电源开发工程师的优势,我主要从实习中接触了开关电源和学习课程相关性两点阐述。之后让我画两个电路图,第一个电路图由于课程中没有学习,所以没有画出来,一时紧张还画成了另一个电路。第二个画出来了,但是还缺少一个部件。考官说这个部件是稳定电源所需的,因为学得不够深,所以没答出来。后来想到应该是缺少一个稳压管,但是课本上没有,当时就打不出来。最后一个问题跟第一个问题类似,为什么投递这个岗位。

面试官问的面试题:

第一个问题,让我用两到三分钟描述一下自己的学习、实践经历对于竞争岗位的优点。
第二个问题,让我画一个电路框图,内容是48V转12V。
第三个问题,画一个Buck电路。
第四个问题,问我为什么要选择投递这个岗位。

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2017-08-23 | 网上申请
面试过程:

面试共分三面,第一面是技术面试,这是每个公司都必须经历的,问的问题比较简单,都是些模电数电的内容,不过有些微电子方面的,比如CMOS反相器的原理啊,latch-up等,只要把基本的东西都看了,应该能答得上来。不过我们有个哥们儿一开始到终面都是问很高深的问题,他本人也比较牛,都能一一答上;第二面是群面,当时太过于激动,表现自己太强烈了,所以说的有好些话都不是重点,不过还好能勉强过了;接下来是性格测试,再就是终面。终面比较简单,都是些家常,问些什么你有女朋友没有啊,有男朋友没有啊,家住哪儿啊,为什么想到这儿来工作啊等等,不过只要不是很水的,这一面都能过。华为的最后看成绩是所有面分数都加起来,我的失误感觉就是第二面的失误,当时人家都叫我回去了。

面试官问的面试题:

面试共分三面,第一面是技术面试,这是每个公司都必须经历的,问的问题比较简单,都是些模电数电的内容,不过有些微电子方面的,比如CMOS反相器的原理啊,latch-up等

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2017-07-25
面试过程:

自学狗,没有工作经验,网上海投,第二天收到5家面试,激动不已,第一家就是中软国际,9点抵达,排队,一起的都是刚刚毕业的稚嫩的小伙子,⊙﹏⊙b汗。第一面,号称人事,自我介绍,职业规划,工作经历,套路一波,没想到的是问的技术问题有事有模有样,可见面试了不少人,千锤百炼。毕竟没经验,敷衍过。接下来技术总监,自称十几年开发经验,颤抖。接下在就是,session的理解,什么时候用cookie什么时候用session,这些还能应付,分割线---只读的读写的区别,原理,效率。一级二级三级缓存原理,mvc和web,service,dao区别,等待。qnmlgb,后面了解到都是万恶的培训班套路,醉翁之意不在酒。

面试官问的面试题:

cookie和session的理解。
只读与读写的区别。
一级二级三级缓存的原理。
mvc和web,service,dao区别。

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2017-04-07 | 猎头
面试过程:

中软的HR打电话让去面试,去了之后先见了中软的人很坑爹,那个女的一见面说现在一般不要女的除非非常优秀的破格录用,然后看了我的简历,说我的简历写的不好,一会去华为客户那边面试的时候好好面,不然成功率很低。我去了华为面试还比较轻松,谈了工作经验,自后华为的人说通过了,让我回去找中软的人继续谈,结果回去中软,那边的人就不理我了,让我在楼下等了好久最后打电话给我说要第二天早上通知我,第二天一天也没有通知,我打电话问了下,那个HR说面试通过了但是项目需求有变化,暂时不招人了,真是很搞笑!总之中软这种做法感觉特别不尊重人,首先不是我投的那边的简历,是HR主动找的我,其次一去了就说一般不要女的,那我的简历上难道没有写明我是女的吗,不要女的要我来面试啥!最后华为的人面试通过了,中软的人又反悔,什么项目有变啊,根本一开始就不想要女的,耍人玩呢!

面试官问的面试题:

谈下项目经验,谈下自动化测试经验,性能测试经验,之前的业务流程,测试流程。
问了是否介意加班,是否介意进入外包公司

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