在BOSS直聠APP投递简历后，大约2天收到人力部门的HR的电话咨询，大约20分钟左右，问了一些之前的工作经历，期望薪资一类的事情。
后续大约1天后收到技术部门主管电话面试，大约用时45分钟，问了一下期望之前的工作经历，会使用哪些测试仪器，介绍了工作的内容和发展路线，随后电话内进行了一些测试题，都是很基础的题目，包含单选多选和填空，没有大题。
顺利接到录取Offer，但是因个人原因放弃入职。

中软国际硬件测试工程师面试题

1.解决建立时间与保持时间不满足的问题
2.BUCK电路的效率、能力等
3.PMU电气性能测试流程
4.对于一般的逻辑电平，Vih，Vil，Voh,Vol以及Vt的关系

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是华为武汉研究所的外包，主要做OCR识别和人脸识别等内容，需要使用神经网络模型，将开发好的模型部署到各个设备上去，主要是华为的人来进行面试，面试的比较晚，华为是真的拼，大概问了下项目的事情，然后随意问了几个C语言的题目，面试相对简单，拿到offer了，但是没去，还是不想做外包。

中软国际嵌入式软件开发工程师面试题

1. 谈谈你做过的项目
2. C语言中指针有哪些应用
3. 神经网络模型你有多少了解。

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通过51job投递简历，被hr刷到邀请我去面试。一对一的面试，自我介绍，之前的工作经历，有啥项目经验，问过一些我的大学的单片机的知识。说怎么利用软硬件实现一个自动售货机的制作，说说大概构造的思路。面试过程中很愉快，也被成功录取，一月后也去上班了，薪水在当时来看还算给的不错。

中软国际硬件工程师面试题

首先拉我到会议室，部门经理先给我面试，做完自我介绍后，然后问我之前的工作经历，然后说我之后，又拿着我的简历对我 之前做的工作提问，这些这么熟练当然很轻松的就回答出来了，然后又问道如何构思设计一个自动售货机，就硬件和软件方面我都给了一个大概的设计。这个面试很成功，最终也成功的入职工作了。

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一共四轮面试，一轮介绍项目，二三轮技术面试，第四轮综合面试，其中第二第三轮面试问的问题比较多，比较集中，如果想去的话一定认真准备

中软国际c/嵌入式工程师面试题

1.对c和C++的区别
2.指针的相关问题
3.俩表和数组的区别
4.堆和栈
5.链表的节点存储哪些内容

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