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中软国际软件开发面试经验(共12条) 最近更新时间:2023-02-20 15:52:21

2019-07-18 09:05:31 | 社会招聘
面试过程:

网上投简历,中软国际hr初步筛选简历,询问些基本情况,如上家公司工作情况和期望薪酬,专业技能,符合他们岗位基本要求后他们会安排他们公司技术人员进行面试,技面通过后安排到华为由甲方技术人员进行技面,通过这一面后基本成功了80%,通过甲方技面后由华为hr进行综合面,主要是审查学历,有无个人特殊情况等

面试官问的面试题:

中软国际软件开发面试题

除学历期望薪酬外,问的最多是技术方面问题,如项目经历,个人软件技能。
提的问题有:1 Java的类是如何进行权限控制?
2 熟悉springboot架构吗?
3 使用过那些数据库?基本的增删改查sqI语句是咋样的?

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2020-06-20 07:40:35
面试过程:

首先是自我介绍,然后问了一个智力问题,接下来是计算机相关的问题,最后问了一下工资意向。然后就是发offer了。

面试官问的面试题:

中软国际软件开发面试题

为什么来西安?为什么来外包公司?你有哪些能力?如果没有来我们公司,有什么打算?结婚了没有?能按时毕业吗?

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2016-12-14 19:05:29 | 网上申请
面试过程:

网上招聘网站投递简历,人家通知去面试,总共经历了两次面试,最后是项目经理过来面试,一般面试时携带简历和毕业证复印件等;先是问项目经验,最后是基础问题;薪水让你自己提;整体面试不怎么好;

面试官问的面试题:

中软国际软件开发面试题

集合的使用,比如list set map 等等;
框架的使用 spring ibatis mybatis 等;
项目组成员
项目周期
项目模块
项目的测试

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