通过boss直聘投简历,外包华为项目的,前前后后经过6个人的面试,挺专业的。面试感觉不错,流程很规范,充分让求职者感觉到入职的价值
面试官问的面试题:中软国际ui设计面试题
分技术面试和综合面试,技术都是问一些专业上的细节问题,作品思路,综合面试会针对写的简历的每一模块是问
去了先签到,然后给一本测试题目(2~3张纸这样吧),等面试人超多,挤满一个会议室,都在埋头写题目或者等面试,面的ui设计,前台说给半小时时间写,反正半个小时是写不完的,题目超坑!居然还有低保真流程图和logo设计...然后写完给前台继续等,然后hr来给你面试,问了一些问题,然后送你出门,没戏咯
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各种基本问题吧,应该当时就没戏了具体问题已经记不清了,无非就是先介绍一下自己吧!然后聊聊之前都是具体做什么的,就瞎聊聊,然后就让我早点回家咯
先是看简历,然后坐在房间里问问题,了解基本资料,让自我介绍,然后说自己的能力不够要培训,先培训4个月有机会转正,结果gg了
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什么专业,有没有实习经验,做过什么项目,作品有什么,在哪里居住,是否单身等等很一般的问题
(共7条) 河南双汇投资发展股份有限公司
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