进去先带薪培训一个月,然后各个部门都依次进行笔试考核进行筛选,最后在分部门,开始是说好双向选择,你选择哪个部门,哪个部门选择你,但是到了最后还是直接就给你分配了部门,分配完了之后面试,面试的时候基本没问什么,就是说你对公司的了解,以及开好了薪资问你能不能接接受,就入职了
面试官问的面试题:北京用友审计软件有限公司实施工程师面试题
通过校招进来的
群面-大概6各左右 然后面试官提问大家可以抢答
不过气氛比较好 基本都是轮流来回答的
你对公司了解多少
这个薪资你能不能接收
在工作中有什么问题
面试 三问一 轮流出题 想到啥问啥 说的我措手不及 还没毕业 属于实习 未系统看过面试题。问的问题大多数回答不上来。
面试官问的面试题:北京用友审计软件有限公司java开发面试题
java基础 根据简历来问你问题 也不刻意挖苦你
数据库问题 SQL语句啥的
网特页前端的一些知识啥的
来自北京的HR姐姐很温柔,面试过程和聊天一般轻松,就是照着简历内容一一问答,给人感觉很舒服。
面试官问的面试题:北京用友审计软件有限公司事业部实习生面试题
问了英语有关的东西,以及上一份工作或实习或应聘的单位怎么样,为什么没有去,问得挺细的。
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