第一次面试是群体面试，主要是分组讨论如何解决问题，跟专业无关，主要看面试者在团队中发挥的作用。并不是表现突出就能通过。要看整个小组的成绩。第二次面试是技术面试加普通面试都会问到的问题。面试官是一男一女，一个问技术问题，一个问为什么选择中国联通，职业规划是什么，有什么优缺点等等。

你为什么会选择来联通公司上班？你有什么优势？面试需要最好各方面的准备，面试中自我介绍环节可提前准备，尽量把自己的优势展现出来。面试由各招聘单位自行组织，有些面试采用半结构化和无领导小组讨论的方式进行(各单位面试方式不尽相同，具体面试要求以各单位通知为准)，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，自信、大方是面试成功的最要因素

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主要咨询是否有工作经验，对业务熟悉程度如何。职责：1, 保持台席周围的环境卫生。
2，有义务宣传推广公司的新业务。
3，尽可能的去帮助用户做力所能及的事情。
4，有义务解答用户提出的业务相关的问题。
5，有义务维护公司形象。
6，做好现金卡品的资产安全，做到账实相符。

你是否熟悉业务？你是否懂得如何推广新业务？你力所能及的事情会不会帮客户去做？你是否有耐心回答客户提出的问题？

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一进门有五个考官，首先要求自我介绍，然后考官看简历后根据简历提问，着重工作经历啊，让你谈谈对公司了了解。然后问对自己在公司以后有什么规划，觉得能为工作做什么，对应聘职位的理解等等的。然后就说等通知二面啦。

一进门有五个考官，首先要求自我介绍，然后考官看简历后根据简历提问，着重工作经历啊，让你谈谈对公司了了解。然后问对自己在公司以后有什么规划，觉得能为工作做什么，对应聘职位的理解等等的。然后就说等通知二面啦。

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最初是介绍应聘岗位的职责和薪资构成，然后开始10人一组的群面，同样的问题挨个人回答，我当时是最后一个回答，面试官很随和，

首先是自我介绍，然后是对岗位的认识，说说自己最成功的一件事，每个人描述大致10分钟左右。面试官根据自己的描述在提问，基本就是这样

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