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联想会计面试经验(共10条)

2016-06-04 | 猎头
面试过程:

2016年5月份,通过猎头的帮助获得了联想总部财务专员的面试机会。面试时间是下午四点,考虑到北京的交通情况,比导航时间提前两个小时走的,两点到联想总部确认了面试地点没走错,在休息区平复了一下激动的心情然后开始回顾可能会问到的问题。三点半与联想的工作人员取得联系并在四点带到会议室进行面试。面试采用的是单面。互相做了一个简单的自我介绍之后先进行一个专业方面的笔试,笔试后是一个英文的自我介绍与问答,再之后的问题大都是围绕简历来的。如工作经验,学历,离职原因等,最后是想面试官提问题。面试结果是在面试后两天出来的,给了复试的机会。

面试官问的面试题:

为什么离职?
为什么选择联想?
优势是什么?
期望薪资是多少?
怎样确认收入?
以前的工作内容是什么?

2016-10-14 | 网上申请
面试过程:

其实经理人很好 问了几个专业问题,比如说税 还有 rev recognition。 还问了现在联想的大举动有哪些? 其实就是收购x86和moto。 还问了有没有对象, 以及打算在北京定居吗. 第三天有个总监面 英语面。 但是就是随便自我介绍了一下自己的优点缺点。 对了 我因为去过欧洲文化交流 还让我说一段西班牙语。 我也是醉了。 但是其实面试的也是知道我的西语就是半吊子。

面试官问的面试题:

问了几个专业问题,比如说税 还有 rev recognition。 还问了现在联想的大举动有哪些? 其实就是收购x86和moto。 还问了有没有对象, 以及打算在北京定居吗.

2017-02-27 | 猎头
面试过程:

全程大概一个小时,首先是英文自我介绍,然后manager用英文问我一些问题,后来因为一些特有名词我不会,就直接用中文了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你的优势
3.以前的工作内容
4.你对我们公司的了解
5.你的问题

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