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联想市场/营销/拓展专员面试经验(共11条) 最近更新时间:2017-11-13 09:52:58

2017-08-16 17:26:33 | 招聘会
面试过程:

因为是校园招聘,所以面试参与的轮数比较多,算上笔试+群面+1v1+终面总共四轮。笔试题比较难,但是据说笔试基本没砍人(但是看学校)。群面比较难,一块面试的基本都是硕士,而且也都是985或者有海外背景的硕士。会先让你用英文做个自我介绍,然后给你一道开放题,在25分钟之内讨论出结果,并进行阐述。群面之后,会取前30%的人参与1v1面试,主要跟你聊简历上的信息,并且深入与挖掘。

面试官问的面试题:

英文做一段自我介绍
对公司运营的了解程度,
简单介绍自己、大学经历、评价自己、为什么会取得这些成绩等等,问题都是简历上有的,所以大家只要对自己的简历有充足的认识,一般是没有问题的。

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2017-11-11 15:25:04 | 网上申请
面试过程:

面试官有两个,一个是主管一个hr,先看了一段材料,然后分成两组讨论,问题是关于创新的,我们组讨论的很和谐,没有争吵

面试官问的面试题:

两个组总结完毕后,面试官提出“在场哪俩个人表现最好”“评价一下自己的表现”,自愿回答,有三个名额,如果没人回答,面试官会直接点人

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2017-11-13 09:52:58 | 网上申请
面试过程:

两个面试官,一个主管,一个hr,看了段材料,然后分成两组讨论,最后总结,问题是关于创新的,整个过程很和谐,没有争吵

面试官问的面试题:

在场哪两个人表现最好,评价一下自己的表现。自愿回答,有三个人可以发言,如果没人发言,面试官会直接点名

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