由于是内推并且不是校招,所以当天去了后就直接面试,共2轮,第一轮是hr面试,第二轮是岗位业务领导面试,当天面完
面试官问的面试题:联想集团产品市场推广专员面试题
1,先做个自我介绍
2、就着简历中的实习经历会仔细提问题,比如这段校园活动当时你是如何做的,为什么会想到这样做?结果怎么样?问得很细,时间大概40分钟左右
3、业务经理面试,会问,你对PC行业的趋势有什么认识?
4、你觉得这个行业未来的机会在哪里?
5、如果我们现在要做新的xxx产品的市场推广活动,你觉得应该如何着手来做?
简历筛选过后就直接到达了群面环节,先是每个人中文自我介绍,然后中文讨论两个问题,一是关于联想电脑折叠屏应用到手机上的一个讨论,二是为折叠屏设计一款产品。同组的有一个女生很自然而然的就当起了leader,同时兼任timer,讨论还算有秩序,但时间是不够给每个人都充分阐述想法的。
面试官问的面试题:联想市场营销管培面试题
面试官从始至终没有提出其他问题,没有feedback。面完就完了,所以还是有点不太明白他们选人的点在哪里。后来跟一位早两年入职联想的管培生聊天,才知道联想喜欢那种很主动,巨主动的人,因为如果你不揽活不自己找机会,你根本没有机会升职。
一对多面试 一个问题每个人随机回答 自我介绍 对未来发展的探讨 职业发展规划
校内的活动 主要负责工作
联想控股市场营销面试题
职业发展规划
校内的活动经历
职业发展规划
对产品的理解 英文自我介绍 规划一个促销活动
(共912条) 联想
(共479条) 联想
(共345条) 深信服
(共344条) 华硕电脑
(共30条) 微盟电子(昆山)有限公司
(共18条) 成都智明达数字设备有限公司
(共6条) 上海美声服饰辅料有限公司
(共8条) 毕马威华振会计师事务所
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共6条) 圣象集团
(共6条) 上海钢联
(共7条) 施维雅(天津)制药有限公司