1.自我介绍
2. 刨根问底问简历中与自己申请岗位相匹配的点
3.办事流程
4.职业生涯规划
5.自己性格与岗位匹配度的事情
6.举例说明一件事

联想人力资源专员面试题

英文：1.说一件对自己比较有挑战性的事情
2.认为自己的职业规划怎样达到
3.你所求职岗位的办事流程
4.你觉得自己能不被替代的点
5.怎么样做才能不被替代

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试官很nice，问了一些专业性问题，专业，对人力资源的了解，人很亲切，大学期间参加的活动

联想人力资源实习生面试题

对人力资源的理解
对联想的了解
对这个岗位的理解
未来发展规划
有无住的地方
什么时候毕业
人力资源的六大模块

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.网上申请职位
2.电话面试，对之前工作经历简单了解
3.现场面试，两位面试官。面试包括中文面试和英文面试。

联想HR专员面试题

1.自我介绍（中英文）
2.工作经历
3.为什么申请这个职位，觉得自己的优势和略势分别是什么。
4.项目经验，举出集体案例。
5.职业规划，求职方向
6.介绍职位情况

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>