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联想产品规划工程师面试经验(共15条) 最近更新时间:2018-07-26 11:24:58

2017-05-09 06:48:51 | 社会招聘
面试过程:

1. 第一轮HR电话面试,主要了解个人的工作经历,招聘职位的工作职责,以及打算离职的原因等等;
2. 第二轮业务面试,全英文面试,重点了解对智能家居行业的理解,对联想智能硬件业务的想法,了解以往的工作经历,重点考察队突发事件的处理,对上下游团队的配合等方面的内容;
3. 第三轮应该是业务部门的副总,重点考察以往的工作经理、项目经理,咨询了以往工作经验的组织架构,KPI考核等等。

面试官问的面试题:

1.性格方面有哪些优缺点?
优点:性格比较外向,很容易跟团队成员打成一片,乐观积极。
缺点:偶尔容易情绪化,进些年控制的较好。

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2018-07-26 11:24:58 | 网上申请
面试过程:

1、先电话沟通简历、职位信息,简单聊了简历上的个人信息
2、过了一周左右,现场群面,无领导小组讨论
3、群面过后半小时,现场一对一面试

面试官问的面试题:

无领导小组讨论,关于新产品的框架设计和推广方案,每个人自己先画框图,再一次展示介绍,平均每人3分钟
一对一面试:你最熟悉哪款互联网产品,说说它最大的优点

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2016-03-06 00:31:48 | 校园招聘
面试过程:

一个面试官 五个学生。 先个人介绍下自己的简历,工作项目,实习,等等。然后会对感兴趣的部分问,比如与it产品有关的项目,做了什么具体细节等等。对感兴趣的人会问描述一个你喜欢的it产品 为什么,它有哪些好处,坏处改进。

面试官问的面试题:

描述一个你喜欢的it产品 为什么,它有哪些好处,坏处改进。后会对感兴趣的部分问,比如与it产品有关的项目,做了什么具体细节等等。然后其他就没有什么问题了。描述你的实习经历 承担什么任务,遇到什么困难怎么解决的

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