我是猎头介绍的，经历了三次面试，每个面试中间等结果都等了一个星期，从一面到入职经历了将近20天。联想面试是比较严谨的，第一次面试是人资和本部门的领导一起面试，群面，5个人留下我1个，先会有一个简单的职业测评(笔试)，有一点点计算机相关知识。二面是部门的高级经理，3个人一起群面，最后结果不知道还有几人。三面是见最大的boss，氛围相对轻松，经历了30分钟左右，是1对1的面试。

北京联想集团大客户电话销售面试题

1. 你对联想电话销售这份职业的理解
2。用30秒说服我为什么要聘你
3.你平时的生活状态是怎样的？
4.你为什么想来联想？
5. 你认为你是一个怎样的人？

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大早上就来到联想新大厦面试，参加第一轮群面，30多个XDJM，通过自我介绍，分组案例讨论最终留下7个人，进行第二轮面试，自己讲销售成功案例和对销售的理解，完事让回去等信息，后接到电话说进入第三轮面试了，和我同去的是互留了电话号码的两个姑娘，三面是XX大区的总经理，闲聊了很多，有点为难人的意思，然后结束了就，之后就收到了OFFER。

联想大客户电话销售面试题

讲述你成功的一个案例?

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就直接谈过程吧，星期日早上9点开始面试。来的人很多，大概35人，可能还有安排在其他时间的，分组去参加群面，我是第一波。之前了解到这帮人真是干什么的都有，联想还真是通吃啊，呵呵。

面试官4个人，开始大家自我介绍，这个自我介绍还是比较重要啊，有很多人说了不少废话，不知道怎么想的。然后选三个人来没人推荐两个人为适合这个职位的人，有幸我被旁边人推荐了。之后是一个分组讨论，内容是向一个有采购意向的但一直是钟情dell大客户推荐自己的产品，讨论过后，选出代表做演练。之后就是面试官针对个人的提问了。时间到，选了4人进了2面，换了一个领导，跟我们聊了一下刚才面试的过程，又对个人简历提问。对职位的理解等等，这个人很厉害啊，把问题扣的很细，基本每个人什么样都清楚了，最后问了两个问题，一个是推荐一个适合这个岗位的人，我们三个推都荐了一个激情哥，呵呵，不过我确实对他不抱什么希望，他的普通话太成问题了，但主要是没别人推荐了，遗憾啊。哈哈，之后让写一下期望待遇。就没什么事了，回去等消息。昨天接到三面通知，郁闷，不知道该不该去三面。

联想大客户电话销售面试题

介绍了

爱好

怎样提高自己，从中学到哪些

对此职位理解?

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