可口可乐

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可口可乐面试 (共191条面试经验分享)

面试感觉

[{value:30, name:'很好'},{value:70, name:'一般'},{value:13, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 1%
  • 9%
  • 56%
  • 18%
  • 14%

应聘途径

[{value:117,name:'校园招聘'},{value:406,name:'网上申请'},{value:70,name:'招聘会'},{value:140,name:'社会招聘'},{value:28,name:'内部推荐'},{value:10,name:'猎头'},{value:82,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 47%
  • 2 社会招聘 16%
  • 3 校园招聘 13%
  • 4 亲友介绍 9%
  • 5 招聘会 8%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 0%

可口可乐 共191条面试经验 最新 推荐

广东太古可口可乐 - it实习生

面试时间:2014面试职位:it实习生分享时间:2016-09

面试经历:
首先第一是电话面试 hr会问之前的工作公司的内容 然后就参加笔试 笔试难度类似国家的网络工程师认证的难度 有些问题会涉及到思科设备的简单命令和一些简单的协议还有windows server系统里面的问题和Linux基本操作,笔试大概50题。最后就是主管复试。问的都是关于简历的项目的详细问题。
面试官提的问题:
问题是个人职业规划,你对薪酬有什么要求? 请你自我介绍一下。 你有什么业余爱好? 谈一谈你的一次失败经历。 你为什么选择我们公司?你对自己选择的这个岗位有什么认识?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

可口可乐 - R&D 暑期实习生

面试时间:2016面试职位:R&D 暑期实习生分享时间:2016-09

面试经历:
投递CV,过了1周收到HR电话,因为还是在校研究生所以问了很多关于自己专业的事情,为什么选择这个专业,你的专业方向,然后英文对话,问你专业课程有哪些,印象最深的是什么课程,介绍自己的性格,为什么会选择可乐。
第二天还是第三天收到了二面邀请电话和邮件,邮件了Check了面试官和面试时间,可能是因为我的邮件查收的太晚,所以第二天本来约定好的面试时间,面试官并没有打来,那天下午上班时间我给HR发了邮件,HR说重新约时间,但是当天下午4点我就收到了manager的电话。当时我需要做其他的事情,所以电话面试只持续了10分钟,就戛然而止。
其实那个时候我觉得没戏了。
转机出现在那通电话的半个月后,HR给我打了电话,说manager那边是不是没有消息,于是给我安排了另外一个部门的电话面试,这次的manager人很nice,我们相谈甚欢,并对我的一个实验环节产生深入探讨,manager也会不断地追问,我也会不断回答。manager在问我的需要时,我只说了,因为今天是6月23日,7月1日就要入职,我想尽快得到结果,这样我可以着手于找房子找舍友的环节。那天的电面是中午11点,12点30我就收到了录用邮件和HR电话。但是录用我的部门是上一个面试的部门,我感到很奇怪,所以多嘴问了一句原因,HR告诉我是两个部门商量的结果。

这是我第一次完全脱离颜值拿到的实习机会,我很感谢HR的帮助,感谢manager的认可。
希望今年可以成为可乐的MT,因为可乐的精神已经深深影响到我。
面试官提的问题:
你的专业方向,英文对话,问你专业课程有哪些,印象最深的是什么课程,介绍自己的性格,为什么会选择可乐。
对我的一个实验环节产生深入探讨,manager也会不断地追问,我也会不断回答。

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

可口可乐 - 人力资源实习生

面试时间:2017面试职位:人力资源实习生分享时间:2017-08

面试经历:
在网上投递了简历。电话面试-1对1单面-boss面。过了一天时间对我进行了大概十分钟左右的电话面试,让你先做个人介绍,然后根据个人介绍问一些问题,之后问你对工作岗位的一些看法,还问了之后的一些规划。第二天通知去参加面试,首先是HR面,还比较轻松,就是根据简历提一些问题,之后就是经理面,比较难,会有一些压力测试的问题,会对你的简历进行细致的提问,你回答的任何答案都可能成为他们的问题。
面试官提的问题:
专业不相符的条件下,为什么选择这个职位?
未来五年内的职业规划?
你最大的优势和最大的劣势是什么?为什么这样说?
周围的人怎样评价你?你自己怎样评价自己?为什么?
在以往实习经历中的收获?怎么获得这些实习的?
实习工作中的一些细节问题?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

可口可乐 - HR经理

面试时间:2015面试职位:HR经理分享时间:2016-04

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

天津可口可乐饮料有限公司 - 销售代表

面试时间:2017面试职位:销售代表分享时间:2017-10

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可口可乐公司 - 出纳

面试时间:2016面试职位:出纳分享时间:2017-10

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可口可乐 - 市场调查

面试时间:2016面试职位:市场调查分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:熟人/朋友/介绍

可口可乐 - 销售管理培训生

面试时间:2015面试职位:销售管理培训生分享时间:2017-09

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可口可乐 - 统计员

面试时间:2017面试职位:统计员分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

可口可乐 - 销售代表

面试时间:2017面试职位:销售代表分享时间:2017-07

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可口可乐 - 业务代表

面试时间:2017面试职位:业务代表分享时间:2017-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广东太古可口可乐公司 - 订单录入员

面试时间:2016面试职位:订单录入员分享时间:2017-07

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可口可乐 - 生产员工

面试时间:2017面试职位:生产员工分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

可口可乐 - 市场部

面试时间:2015面试职位:市场部分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

可口可乐 - 促销督导

面试时间:2015面试职位:促销督导分享时间:2017-06

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中粮可口可乐饮料有限公司 - 质量管理培训生

面试时间:2016面试职位:质量管理培训生分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

可口可乐 - 人力资源助理

面试时间:2017面试职位:人力资源助理分享时间:2017-06

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可口可乐 - 业务员

面试时间:2017面试职位:业务员分享时间:2017-05

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中粮可口可乐饮料 - 财务官管培生

面试时间:2017面试职位:财务官管培生分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中粮可口可乐饮料有限公司 - 管培生

面试时间:2016面试职位:管培生分享时间:2017-05

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