面试一共三轮，从hr面试到笔试到终面，面试官比较有趣，会跟所有面试人员进行交流。
岗位可能会有海外外派的机会。
创维市场营销管培面试题
面试一共三轮，从hr面试到笔试到终面，面试官比较有趣，会跟所有面试人员进行交流。
岗位可能会有海外外派的机会。
1.首先是简历网申，这个注意，基本上这个岗位只要两种人：一种是学生会或者社团组织的主席级别的，另一种是营销经历比较丰富业绩突出的。
2.一面：网申简历筛选过了之后，宣讲会后一两天就会短信通知你去长沙面试。
当时是在中南门口的金纳斯酒店5楼房间里。两个HR姐姐，大概都40多岁的样子，挺和善的，因为我天生就是属于那种很能唠嗑的，对于面试时强项，所以面试整个过程就跟闲聊一样，大家一边开玩笑一边说，很开心。大概流程是这样的：
自我介绍--问问题。问了以下问题：1.你觉得营销最重要的三个品质是什么；2.你简历上实践特别丰富，没有提到一点关于学校的事儿，是不是成绩不怎么好--回答：恩，是的；3.能喝酒吗？--另一位面试官帮我答了：肯定能；4.你最重要的一位朋友是谁，为什么？如果他做了对不起你的事，你会怎么处理？5.你在实习工作中最重要的三点收获是什么；6.你实践这么多，这么忙，你的学校的课忙的过来吗？7.你最想要去工作的城市是哪儿--我可以去海外吗？--你英语过了6级了吗，我都没看到你写了关于你学校的事儿--我没过六级，但是别担心，我英语好啊，我以前就是教英语的。。。再有，就忘了，总之就是围绕你的简历和经历来的，各种细致的提问，只要自信点，着装注意下，注意做到诚信就好了。
3。笔试：
话说，创维的笔试是我做过的最难的笔试，68个单选题，囊括了语文、数学、逻辑、历史、地理、物理、英语，英语是阅读，挺简单的，2分钟就搞定了；最后一个部分是作文：600字，论述：一只虾和好客者山东引的思考，让你多角度举例论证。我分分钟就提起笔，把作文用了15分钟写完了，关于内容，我用了600字论证自己是如何的浅陋无知，需要提升。因为这个事件我最近没有关注。。。。
关于.笔试，给大家的Tips：必须做完，无论对错，即时做不完，作文至少要写一半，记住，作文不能空着。LZ自认笔试一直很差，都过了，而且那么多人，你以为HR和工作人员真的会很认真的看你的答案么？看的是你的态度。
4.综合面试：
就是5个省区的老总坐一排，我们4个人坐对面。（1）简要介绍自己。1-2分钟吧，不要紧张，千万不要慌，镇定就好！突出自己的亮点，可以幽默一点，不要像个书呆子一样背书背出来，那样根本留不下印象。由此，吸引面试官问你问题和仔细看你的简历；（2）问问题：太多了，我就说一些我印象比较深刻的吧。第一个，因为我们那组，正好有3个女生，一个男生，所以第一个问题就问了：你们怎么看有人说女生不适合做销售这一点。LZ是第三个，你懂得，这个问题，其实非常常规，前两位把们平常能想到的答案都说了。。。就在LZ前面那位男生说完的前10秒，我脑袋里空无一物，因为我想要给出一个不一样的答案，然而就在他说完的前三秒，我终于想出自己的答案了。感觉是一个训练创新思维的绝好方法，好爽！还有个，直接给了我们一瓶水，让我们现场推销。前三位大致是围绕水的优势来说，我觉得我必须要不一样，于是我说了一个与众不同的，也是10秒钟反应出来的，真是脑洞大开啊。。。好刺激好喜欢！还问了很多问题，譬如，你怎么看销售，你为什么喜欢销售，更多的是针对你的简历挖掘一些东西，比如你曾做过的最难忘的事，你的某个实践经历的主要职责。。。很多很细致。
Tips：给大家的建议就是，1.做好准备；2.镇定淡定一点；3.这一轮很重要，因为基本上省区经理在这一轮就会把自己想要的人定下来了，所以你要很好地表现自己，最好对某个人的胃口，说到是否服从调剂的时候，毫不犹豫说是！还有就是，要表现出自己能吃苦，家里条件不太好。。哈哈哈哈
5.企业文化培训
你以为这一轮不会淘汰人了吗？根本不可能！呵呵~这一轮，就是群面、游戏各种加在一起，看你表现怎么样~总之就是，能表现就尽量表现，霸面在这一轮，如果那种非常勇敢的，很吃香哦~~
PS：湖南片区市场营销一共录了33个吧，女生非常少。女生如果会培训的，或者长得比较漂亮能力又还行的会比较有优势。
总的感觉就是，感觉创维的“艰苦奋斗”精神完全执行在行动上了，感觉也太艰苦了点。。。从面试到最后，仿佛所有创维员工都在告诉你，你以后生活会很苦逼。。。因为不太喜欢制造业，不想卖电视，不喜欢分公司的地域，所以没有签。。。
创维集团市场营销面试题
说我们太能说了，然后直接给我们一瓶水，让我们卖出去。
我是在学校听了宣讲会之后网申的，网上投简历后筛选合格通过会通知初面，初面为一对一，旁边有两个记录员，问得基本都是简历上实习经历提问，附带一些兴趣爱好等，以及最难忘的事，还问了有没有对象。。不知何解。然后几天收到网上笔试的通知，题目比较多且时间不够，六十多个单选以及最后两个高考作文二选一，二面是多对多，也比较亲和没多少紧张，最后一轮企业文化培训分成四个组整整一早上九点到十二点弄完，最后我们一个组全进了，属于湖北区的十个办，然后当天要签约，地点一直都在武汉纽宾凯
面试官问的面试题：创维集团国内营销专员面试题
初面：简历提问，兴趣爱好，最难忘的事
笔试网上测评
二面：多对多，五个人一组进去基本针对简历提问，介绍户籍家乡，询问家庭情况，是否有对象，意愿工作地点，以及推销自己家乡
终面：最后剩下四个小组一组九个人，期间三个无领导小组的案例，要分别上台宣布结果，还有一个课题展示，设计一个产品推销，总的下来一早上搞完了
一面是二对二，自我介绍，简历相关问题，面试销售嘛所以声音，语气一定要适当！还有就是主动表达自己！让面试官能很好记住你，还有就是一定要凸显出你和另一个应聘者之间的不同，与你比他优势的地方！二面测评，态度好就好！三面是四个大boss对5个应聘者，自我介绍一定要说的很好！大气的讲你的特点！座位最好选择中间，不然会有点吃亏！我就是太自信了把自我介绍说的太精简了以至于面试官不知道从什么地方选择问题提问！还有就是一定不要过于羞涩不敢表达！还有就是别人在说的时候尽量做笔记，不然问你旁边那个人刚说的哪一点怎么怎么样，你就只有蒙圈了！
面试官问的面试题：创维集团市场营销面试题
自我介绍，家庭情况，你的优势和特点，缺点，空闲时间的安排，地点的选择，你的兼职，你的专业匹配度，你未来的一个规划等。
