首先填写信息表，需要填写的信息比较全。慢慢写的话能写个20多分钟。
然后是IQ测验的，10道题，考数字，逻辑，图形，有点难，有几个都看不懂只能猜。
只给一小时时间，不太够。
面试是财务总监和人力的不知道什么职务的一起面。问题都比较常规，就主要是丰富自己的简历上的信息，聊一聊从大学开始的经历。并没有什么脑回路新奇的问题出现。

TCL会计面试题

问题都比较常规，就主要是丰富自己的简历上的信息，聊一聊从大学开始的经历。并没有什么脑回路新奇的问题出现。
有问职业规划、目前的各方面能力，没有特别特殊的。想分享都回忆不起什么来。

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hr到学校面试，问的问题主要是简历上面的。做校园大使能够直接进入到专业面，可以考虑。专业面很专业，考官面试也很好，也很有耐心，好评

TCL通力电子会计面试题

为什么选择惠州工作
期待的工资，为什么是这个范围
还有让不停的画T字
具体的就是根据简历上面的来开展

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第一轮是组内领导视频面试，主要问专业相关问题
第二轮部门领导现场面试，主要针对简历相的内容提问，以及专业知识的考察，还有为什么离职，职业规划等经典问题
表现不太好被卡在这个环节啦，如果顺利应该会有第三轮HR面

TCL多媒体会计面试题

第一轮是组内领导视频面试，主要问专业相关问题
第二轮部门领导现场面试，主要针对简历相的内容提问，以及专业知识的考察，还有为什么离职，职业规划等经典问题
表现不太好被卡在这个环节啦，如果顺利应该会有第三轮HR面

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