做完行测和性格后，有电话，线上一面和终面。电话面试整体氛围很好，首先是英文的自我介绍，问了一些有关个人的问题，然后第二天得到了一面的通知，在大概3天后面试。一面是hr和财务一起面试，首先是英文的自我介绍，然后对简历上的问题详细询问，还包扩个人的工作意向等问题。终面同一面差不多，除了还用英文回答了专业问题，没有拿到结果。
面试官问的面试题：tcl财务面试题
1. 自我介绍
2. 为什么选择我们公司
3. 是独生子女吗？父母支持到深圳工作吗？
4. 对未来职业发展有什么计划
5. 愿意接受海外派遣吗？对派遣的地方有要求吗？能接受去巴基斯坦吗？
6. 中国会计准则和ifrs, us gaap 有什么不同之处？
在校园宣讲会上投递的简历，当天晚上收到面试通知，第二天去面试，面试地点在一家酒店，面试形式是群面，每场面试五个人，我们那组垮掉了，因为讨论超时和最后结论不清晰，虽然在面试之前做了准备，知道无领导小组讨论的一些技巧，倒实际面试中没运用到实际中，无领导还是要放轻松，保持思路清晰，注意力集中，积极参与讨论。一面如果通过的话当晚会收到通知
面试官问的面试题：TCL财务面试题
面试包括两个部分，即兴演讲+无领导小组讨论
即兴演讲，每个人准备两分钟，演讲两分钟，我们组的题有，思路与出路，五年后的自己，孙悟空是不是好员工
无领导小组讨论是给了一份材料，说公司有三个系列产品，讨论给出营销方案
初面还好，了解一下企业以及自身的优势，做好职业规划，四六级，基本上都能进
二面是专业面，问了成本核算，长投，间接法计算现金流，加速存货变现的方法，四六级，我就会前面两个，而且只有四级，就没了~~~
tcl电视财务面试题
你觉得我们是一个怎么样的企业，你的职业规划，你选择这个职业的优势，你的英语如何，成本核算，长投，间接法计算现金流，加速存货变现的方法，
