华硕电脑

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华硕电脑市场通路专员 共7条面试经验 最新 推荐

华硕电脑 - 渠道推广专员

面试时间:2016面试职位:渠道推广专员分享时间:2017-03

面试经历:
很荣幸,通过笔试和简历筛选,进入一面。一面的形式是无领导小组讨论,面试官有3个人,据我判断都是HR。面试开始时,一位美女HR简单做了自我介绍,然后详细讲了下面试规则:3分钟看题,1分钟陈述,25分钟讨论,3分钟代表发言。面试官说开始时,我们就开始了。
看题阶段:主要快速分析出要解决的问题,然后根据此目的采取相应措施即可。
陈述阶段:逻辑清晰,控制一下时间。
讨论阶段:第一,要主动,不要太沉默,多说出点有建设性的建
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

华硕电脑 - 渠道运营专员

面试时间:2017面试职位:渠道运营专员分享时间:2017-04

面试经历:
面试是群面、排序,具体是某县教育局要评选优秀班主任,有几个候选人,分个一、二、三等奖,说明理由。
面试官提的问题:
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有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

华硕电脑 - 渠道运营专员

面试时间:2016面试职位:渠道运营专员分享时间:2016-10

面试经历:
我们这一组14个人,男生10个,女生4个,进去就直接坐下来了,桌前会有自己的姓名牌。然后也没有自我介绍,面试官直接宣布面试流程,3分钟看题,1分钟自我陈述,25分钟讨论,最后3分钟小组总结。
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般

华硕 - 渠道运营专员

面试时间:2016面试职位:渠道运营专员分享时间:2016-10

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华硕电脑 - 电子渠道运营专员

面试时间:2016面试职位:电子渠道运营专员分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

华硕(上海)科技有限公司 - 渠道运营支持专员

面试时间:2016面试职位:渠道运营支持专员分享时间:2016-10

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

华硕电脑 - 渠道运营专员

面试时间:2016面试职位:渠道运营专员分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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