华硕电脑

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华硕电脑后勤面试经验(共46条)

2014-11-28
面试过程:

华硕一面是无领导小组讨论,只要踊跃发言,敢于表达自己观点就可以了,不过祝你不要碰到奇葩同面。第二轮是一对三,一个主管对三个面试者,先自我介绍,问的问题一样,比如最骄傲的事,最值得分享的经验,还有情景模拟,总之看个人发挥。最终是华硕学校,华硕学院真的当之无愧是职场的西点军校,很锻炼人,行程四天三夜,主要是团队活动和产品培训。第三天的产品知识考核和压力面试非常重要,建议拿到华硕E世界就开始准备,第二天认真听产品培训,踊跃回答问题,当然团体活动表现积极也很重要。

面试官问的面试题:

无领导小组:你觉得这次讨论谁最优秀?如果你选别人就会被问,你的意思是如果只要一个人就要他不要你?你觉得你在此次讨论中扮演什么角色?

一对三面:你最骄傲的事,最值得分享的经验,情景模拟
华硕学院压力面试:请把这瓶有毒的水让我喝进去,请劝我出家,请讲梳子卖给和尚,你觉得在场的主管那位最帅,你觉得某位主管年纪多大,说出你的十个优点说完之后问你第三个是什么?还会逐个抨击你。

2016-05-24 | 网上申请
面试过程:

一面:无领导小组:问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面:结构化面试:针对简历进行面试,问了简历中几乎所有实习经验,以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质?
终面:华硕学院:经历了4天3晚的魔鬼训练营,一次压力面:如何在学校内卖出2000台电脑?淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办?

面试官问的面试题:

一面:无领导小组:问了一个总经理面对很多紧急事件时的处理排序以及原因。
二面:结构化面试:针对简历进行面试,问了简历中几乎所有实习经验,以及你认为一个成功的销售需要具备什么样的素质?
终面:华硕学院:经历了4天3晚的魔鬼训练营,一次压力面:如何在学校内卖出2000台电脑?淘宝卖家的电脑定价比较便宜时作为实体店家要怎么办?

2017-03-13
面试过程:

无领导讨论~~~给出一张a4纸的题目 问题是你的孩子生病无人照看,公司有急事需要处理,你自己还有手头工作未完成 要将7.8条事情做一个排序。现在看来就是拿一个社会问题来套话,看看一群孩子有多不成熟

面试官问的面试题:

面试官没有提任何问题,直接自我介绍然后进入群面,几个面试官在一边走来走去观察面试者的反应

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