中国人寿保险

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中国人寿保险面试 (共137条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
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  • 57%
  • 35%
  • 7%

应聘途径

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  • 1 网上申请 38%
  • 2 招聘会 23%
  • 3 校园招聘 20%
  • 4 社会招聘 8%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 猎头 0%
  • 7 内部推荐 0%
  • 8 通过关系 0%

中国人寿保险 共137条面试经验 最新 推荐

中国人寿保险 - 中国人寿保险

面试时间:2015面试职位:中国人寿保险分享时间:2015-10

面试经历:
6月14日下午去了人保财险和中人经纪面试,去之前也没有特别准备,搜了一下面经,看了一下官网就去了。由于是老师介绍,我们全班33个人去了20个,去到时发现还去了一个研究生师姐。

去到在一楼等,之后他们下来一个人把我们分成两组,其中一组先去人保财险,另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安的走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,父母不同意你在广州工作怎么办,都是聊天式的,氛围比较轻松。而且是三个面试官中,有一个是广州分行的,一个是东莞的,另一个是顺德的,现在想想,那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。

终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。

面试出来后,感觉有戏,而且进去面试时完全忘了自己感冒,没有任何影响,进去前还很担心。不过,现在想想,他们个个经历比我好的多,我都想不到有什么理由招我不招他们,尤其是其他人面试时谈到英语能力。

面完,后来又去了中人经纪。中人面试是一个面试官对三四个人,我们四个人进去,那个“大佬”很随便地翘着腿,叫我们自我介绍,另外那边两个男生齐刷刷让我先开始,我也习惯了从一边开始,所以要开口,被面试官打断了,问我们为什么不是从女生开始,晕倒~一开始就没戏了。之后我自我介绍时重点说了自己的性格,他们受我影响,也齐刷刷说了性格,那“大佬”就说我们面试像是非诚勿扰的自我介绍。在这次面试中,也问了一个非常关键性的问题“如果让你们选择,你们会选择人保财险还是中人这里?”,我想,大部分人都会选择回答两边通吃,各有优点的违心话,他们肯定也是喜欢人保了。所以,我决定来个“出奇”,我不想说违心话,我说,我选择人保,因为感觉他们平台高,但不排斥中人,这边也能锻炼人。中间“大佬”插话说,不要因为他是中人就说喜欢中人,要说自己的真心话,我爆晕,往往这样解释的人都是不能很好地接受说另一边好,至少我是这么认为的。我说完,觉得有点欠妥,不是说我选择人保,而是后面那句话有问题,在贬低中人,所以我明白我没戏了。后面那几个都是说,看谁的工作比较锻炼人或者在两边工作,比较一下,反正都不是偏向一边的回答。对他们的回答,我也只能默然,回答的不错,只是我们都知道说了假话,但谁也不说。最后一个关键问题是,如果在我们四人中只能选一个,你们认为谁比较好?团支书身先退出,说他是支书,要做出牺牲。我说,如果市场职位,我选择我,如果风险管理职位,我选择另外两个。不是特别好,因为没有把理由说的太服人。女生说,她选她自己,面试官帮她回答说自信的话,一米九三绕开了我们的思路,说他能带给公司什么,顺便把他前期工作,也就是看了官网,说了一通,服~真有一套,起到了一箭双雕的效果。最后,我们问了几个问题,就结束了,听了他说了一大通。我不太想问,因为已经没戏了,最后他问我有没有问题,被一个男生抢在他话音刚落时问了。无语,没关系了,哥不在乎。

面试结束,公交归来,赶去考试。
面试官提的问题:
1.浅谈资本市场和企业年金;

  2.试述人寿公司的风险管理工作;

  3.什么叫ipo,人寿股份国际市场的ipo的深远影响
1.国际市场对企业财务管理的影响;

  2.两家保险公司财务指标的对比分析,资产负债表....


1.浅谈资本市场和企业年金;

  2.试述人寿公司的风险管理工作;

  3.什么叫ipo,人寿股份国际市场的ipo的深远影响
1.国际市场对企业财务管理的影响;

  2.两家保险公司财务指标的对比分析,资产负债表....?

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国人寿保险 - 文员

面试时间:2016面试职位:文员分享时间:2016-12

面试经历:
面试金融企业,尤其是北京的金融企业,请一定要穿正装,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装,我个人觉得没有必要,反正我买西服领带等全部行头花了1k左右(可能不到1k吧,没有自习计算过),我觉得只要整洁一点的正装就行了,面试就那么短的时间,面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然,如果你的经济条件很好,也可以买一些品牌的职装,量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。
面试官提的问题:
面试金融企业,尤其是北京的金融企业,请一定要穿正装,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装,我个人觉得没有必要,反正我买西服领带等全部行头花了1k左右(可能不到1k吧,没有自习计算过),我觉得只要整洁一点的正装就行了,面试就那么短的时间,面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然,如果你的经济条件很好,也可以买一些品牌的职装,量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人寿保险 - 后备主管

面试时间:2017面试职位:后备主管分享时间:2017-07

面试经历:
本人是通过人才市场招聘会得知中国人寿招聘,招聘岗位有行政助理、人事助理、后备主管,作为研究生毕业的我,总想从事有发展前景、能学习的岗位,所以就报了后备主管。
面试官提的问题:
首先提交了简历,聊了聊个人的基本情况,然后做了性向测试,谈了谈我对保险行业的看法以及个人的职业理想,对方谈了公司的目前状况,公司主要以团队合作为工作方式,并且年轻人居多,有良好的的工作氛围。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

中国人寿保险 - 管理培训生

面试时间:2017面试职位:管理培训生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:招聘会

中国人寿保险 - 销售

面试时间:2017面试职位:销售分享时间:2017-03

有用(0) 评论(3)

中国人寿保险 - 医保服务专员

面试时间:2016面试职位:医保服务专员分享时间:2016-12

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人寿保险 - 理财规划师

面试时间:2016面试职位:理财规划师分享时间:2016-10

有用(0) 评论(2)

中国人寿保险 - 收支经理

面试时间:2015面试职位:收支经理分享时间:2015-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国人寿保险 - 行政助理

面试时间:2015面试职位:行政助理分享时间:2015-05

有用(2) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

中国人寿保险 - 收展员

面试时间:2014面试职位:收展员分享时间:2014-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国人寿保险 - 出纳员

面试时间:2014面试职位:出纳员分享时间:2014-12

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单

中国人寿保险有限公司 - 银保理财经理

面试时间:2012面试职位:银保理财经理分享时间:2013-01

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人寿保险有限公司 - 投资理财顾问

面试时间:2011面试职位:投资理财顾问分享时间:2012-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国人寿保险有限公司 - 销售管理

面试时间:2012面试职位:销售管理分享时间:2012-12

有用(0) 评论(7) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国人寿保险 - 行政

面试时间:2011面试职位:行政分享时间:2012-01

有用(1) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:网络上面

中国人寿保险 - 业务管理岗

面试时间:2010面试职位:业务管理岗分享时间:2011-03

有用(1) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

中国人寿保险 - 财务

面试时间:2010面试职位:财务分享时间:2011-03

有用(1) 评论(1) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络上面

中国人寿保险 - 信息技术

面试时间:2010面试职位:信息技术分享时间:2011-03

有用(0) 评论(0) 面试难度:简单的面试 应聘途径:网络上面

中国人寿保险 - 销售管理

面试时间:2010面试职位:销售管理分享时间:2011-03

有用(2) 评论(2) 面试感觉:一般的经历 面试难度:困难的面试 应聘途径:网络上面

中国人寿保险 - 机构管理岗

面试时间:2010面试职位:机构管理岗分享时间:2011-03

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般的经历 面试难度:困难的面试 应聘途径:网络上面

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