网申，测评，测评一共六个部分，性格测试加职业风险测试加行测，总体来说比较简单，然后是英文AI面试，三个英文问题，通过了会二对一结构化面试，综合面加专业面，问题也比较基础，需要提前准备

海信bpo财务流程专员面试题

网申，测评，测评一共六个部分，性格测试加职业风险测试加行测，总体来说比较简单，然后是英文AI面试，三个英文问题，通过了会二对一结构化面试，综合面加专业面，问题也比较基础，需要提前准备

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面试还比较容易，据说测评唰了好多人，本人经历了两轮面试，一轮是英语面，群面，一对多，但是问题是分开问的，先是英文的自我介绍，介绍完面试官用英语简单的问了一个问题，最好要听懂，如果没有听清可以请面试官重复一遍，当时有个同学两次还是没听明白，后来也是被刷了，我当时第一遍就没听清，又问了面试官一遍，面试官很好的又说了一遍，第一面就通过了，答的比较自信。第二面电话面试，有点突然，答的特别不好，面试官问了我课程，在学校做的项目等基本内容，简单问了两个专业知识。

海信工艺工程师面试题

你为什么选择我们公司？你的业余爱好是什么？怎么处理压力？是否有危机意识等英语问的。二面是你的课程都有什么，但是简历上写的不全，根据课程又提了几个小问题，最简单的是数电模电的区别，模拟电路都有什么电路？等等

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英语面+HR面+专业面试，HR面试就是正常HR的哪些问题，主要围绕简历提问，专业面试由部门经理负责，暂时还没有联系我，一直拖时间，感觉不太重视校招。

海信smt工艺工程师面试题

项目经历，最近几年最难选择的事情，项目经历就是按照简历以及你的回答，不断的挖掘新的问题，难度不是很大，HR人也比较，放轻松一些就可以

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