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搜狐 面试 (共322条面试经验分享)

面试感觉

[{value:33, name:'很好'},{value:87, name:'一般'},{value:26, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 15%
  • 65%
  • 13%
  • 4%

应聘途径

[{value:105,name:'校园招聘'},{value:158,name:'网上申请'},{value:10,name:'招聘会'},{value:57,name:'社会招聘'},{value:26,name:'内部推荐'},{value:7,name:'猎头'},{value:25,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 40 %
  • 2 校园招聘 26 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 内部推荐 6 %
  • 5 亲友介绍 6 %
  • 6 招聘会 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

搜狐面试经验(共322条) 最近更新时间:2018-04-18

2017-12-26 | 网上申请
面试过程:

因为职位介绍中并没有说是个还未成立的新项目,一直以为是做游戏的市场推广。当天到了之后前台没有坐的地方,站着等了15分钟左右,填了信息表去面试。这时HR告知是个客服软件,和游戏没有任何关系,现场也没有介绍这款产品的优势,以及适用的人群,直接问说现在你有什么好创意来推广这个产品。说实话在市场营销的专业范畴里,如果对产品没有深入了解,哪里会有创意的切入点。
我追问HR说能否给更多的产品相关资料,看了资料才可以找到切入点给出创意。HR说自己也不清楚产品具体是什么。如果是新项目还是最好要在职位描述中写清楚,以免造成面试人对职位描述的理解偏差。在知道是新产品之后我对职位的兴趣瞬间就没了,最后问了HR说团队现在已经组建了吗,市场方面具体有几位同事,HR说了很多,总结起来就是我需要一个人做整个市场部做的事儿,汇报给总监,而总监其实不会过多的关心这个项目。总而言之,这次面试非常失望,感觉和预期相差甚远,不会再面这个公司的职位了。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍
2. 为什么申请这个职位
3. 你的优势
4. 给新产品想一个创意

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2017-05-02
面试过程:

人非计算机专业,老实说,专业与程序员八竿子打不着。某211的会计专业,转型成为技术型人才纯属兴趣。在某会计事务所实习过三个月,感觉还是不适合自己,便想试试去做计算机工程。我高中时学过计算机竞赛,拿了个全国三等,填专业时便选了大热的金融。过了三年又抓起老本行,那些算法很陌生了,数据库数据结构都没学过,去学习也是挺困难,自我感觉与没基础的人比没有什么优势。可巧,身边的朋友(不同专业)也有这个想法。便一块儿搭伙,自学刷题。校招走了好几家IT公司,结果都还可以,我去了搜狐新闻产品技术部的JAVA开发,他也成功进了百度。
又到新的校招季了,这里就分享分享我的面试经验,希望想转专业找CS工作的小伙伴们不要一头雾水四处乱撞,可以顺利拿到offer。
这里主要就搜狐面试出发,分析一下面试常见的一些问题。我遇到的搜狐校招面试流程是笔试与三面(分别是技术部,产品部和HR)。听其他学长学姐的经验,面试一般二面,不一定是三面,情况可能不太一样。
跳过简历部分,我这方面也不是很再行,有咨询学长帮忙修改推敲,改动帮助很大。敲门砖一定要打好呀,所以大家也一定要寻找身边的资源利用起来啊。
在准备面试过程中,我大致花了三个半月的时间认真沉浸在刷面试题目中,这里特别推荐一个网站www.lintcode.com (http://www.lintcode.com%E9%A2%98%E5%BA%93%E6%AF%94%E8%BE%83%E5%85%A8%EF%BC%8C%E9%A2%98%E7%9B%AE%E6%95%B0%E9%87%8F%E4%B9%9F%E5%BE%88%E5%A4%9A%E3%80%82%E4%B8%BB%E9%A1%B5%E7%9A%84ladder%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E8%AE%AD%E7%BB%83%EF%BC%8C%E5%B8%AE%E6%88%91%E8%8A%82%E7%BA%A6%E4%BA%86%E5%BE%88%E5%A4%9A%E6%97%B6%E9%97%B4%E5%95%8A%EF%BC%8C%EF%BC%88%E5%BD%93%E6%97%B6%E5%88%B7%E9%A2%98%E6%97%B6%E9%97%B4%E5%BE%88%E7%B4%A7%E8%BF%AB%EF%BC%8C%E4%BA%BA%E4%B9%9F%E5%BE%88%E7%83%A6%E8%BA%81%EF%BC%89ladder%E5%88%B7%E8%B5%B7%E6%9D%A5%E6%9C%89%E7%82%B9%E6%89%93%E6%B8%B8%E6%88%8F%E7%9A%84%E5%BF%AB%E6%84%9F%EF%BC%8C%E6%9E%81%E5%A4%A7%E5%9C%B0%E5%B8%AE%E6%88%91%E7%BC%93%E8%A7%A3%E5%BD%93%E6%97%B6%E6%B1%82%E8%81%8C%E7%9A%84%E5%8E%8B%E5%8A%9B%E3%80%82/)
题库比较全,题目数量也很多。主页的ladder模式训练,帮我节约了很多时间啊(当时刷题时间很紧迫,人也很烦躁)ladder刷起来有点打游戏的快感,极大地帮我缓解当时求职的压力。
笔试是十几道不定项选择题,就不多说啦,题目主要考察语言基础,计算机基础,算法和基本的Linux运维等。第二部分是是考察语言问题,我选择的是Java,毕竟应聘的是java开发。第一题考察语言改错,主要考察的是Java语言的类方法和对象方法的运用,在main函数中调用方法,第二题问了Java语言中ArrayList和LinkedList以及Vector的存储方法和性能以及他们的特性,还有static修饰的类、方法、变量和static final修饰的类、方法、变量有什么区别。第三部分是6道算法题(真的多亏了在lintcode上疯狂刷题三个月啊,我才能那么快的写出来)有快排,动态规划,二叉树的题目,都不是特别难,二叉树的那道题我大概知道方法,但最后代码没做出来,感觉很可惜。笔试过程中就遇到了好几道lintcode里刷过的题目啊,看到做过的题,心情一下子就轻松了好多诶。其实最后那道题我在lintcode上遇到过,就是没认真钻研,太可惜了...面试后,我重新查找了这道题,竟然有答案还有详细的解析,后悔药真的好难吃!安利另一个可以辅助lintcode使用的网站:www.jiuzhang.com/solutions (http://www.jiuzhang.com/solutions)
上面答案比较全,基本上所有的题目都可以找到答案,我这道二叉树的题就该在上面好好看看。所以说,刷题的时候千万千万不要急躁,要保证解决一道题后再做下一道。还有,通过所有测试数据的答案也不一定是最优解法。我在遇到不熟悉方法的题目时,就立刻去www.jiuzhang.com/solutions (http://www.jiuzhang.com/solutions) 上面找解析,看参考答案。与优质答案作比较,学习,这样进步才快嘛,这进步的速度哟,蹭蹭蹭的像火箭飞速上升,写程序的速度也明显快了很多。我那个比我早准备的朋友就这样在短时间内被我赶超了,他还很惊讶呢(小嘚瑟)。好了,关于笔试大致就是这些。
所以,第一点就是,基础知识必须要扎实
面试官也会问你很多基础知识。我在搜狐一面的面试官就问我了一些问题。他比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消息队列等中间件使用的问题。
所以基础知识要扎实。在算法方面,基本的排序和查找算法,对递归,分治等思想要掌握。如果算法基础不太好,可以多去刷刷题,会很有帮助。
计算机基础方面,比如TCP/IP协议和操作系统的知识也是必备的,二面的面试官就问我应用层用了哪个协议,我当时就有点蒙,高中计算机课考过,但面试管还是挺和蔼的,问我是不是,就跳过说下一个问题了。
第二点,掌握软技能
软技能特别影响你在面试时的分数,面试官会关注你的快速学习能力和沟通能力,以及对相关行业的了解。
通常可能有一个误区,认为CS工作面试就是考验你的基础技能,硬技术过不过关,其实软技术也很重要。保持自信、礼貌会留下良好的印象分的,就像写作文时你的字迹会隐性地影响着分数,这是心照不宣,难以改变的定律。推荐一本书,关于程序员面试的,英文书Cracking the Coding Interview,用的词是高频词,难度适中吧,但可能还需要一些时间克服语言障碍。如果小伙伴们希望得到更直接的面试技能提高,就找九章算法吧,那个和我一起准备的朋友拉着我团购报了上面的课。看下来还挺有帮助的,很针对性地帮助面试,整理经典的面试题目,还有剖析面试官面试的思路,知道面试官怎么想的,就不会再怕怕的了,准备方向也会更加明确。

面试官问的面试题:

面试官也会问你很多基础知识。我在搜狐一面的面试官就问我了一些问题。他比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消息队列等中间件使用的问题。

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2018-03-09
面试过程:

先让做一份笔试题,包括了linux系统编程,算法,网络通信方面的,两道编程题。我两道编程题做的还不错,选择题有几个没把握。
然后面试,面试官主要看了两道编程题,认可做的还可以。然后让我讲项目,我大体说了下,然后就问了项目相关的业务问题,基本没问技术问题。比如qps是多少,数据量。面试时面试官一脸嫌弃。从一开始就不耐烦。然后就结束了。对我直接说不满意我,含含糊糊也没清楚对我哪里不满意,他的说法是我的技术还行,但是和我沟通不畅。我到最后也没追问出我具体哪里有问题,很受打击。不明白为什么不具体指出来,我也好改进。

面试官问的面试题:

http相关,讲下项目,项目的qps,项目是干什么的,特征提取的方法,历史点击的特征怎么弄

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2018-03-09
面试过程:

先让做一份笔试题,包括了linux系统编程,算法,网络通信方面的,两道编程题。我两道编程题做的还不错,选择题有几个没把握。
然后面试,面试官主要看了两道编程题,认可做的还可以。然后让我讲项目,我大体说了下,然后就问了项目相关的业务问题,基本没问技术问题。比如qps是多少,数据量。面试时面试官一脸嫌弃。从一开始就不耐烦。然后就结束了。对我直接说不满意我,含含糊糊也没清楚对我哪里不满意,他的说法是我的技术还行,但是和我沟通不畅。我到最后也没追问出我具体哪里有问题,很受打击。不明白为什么不具体指出来,我也好改进。

面试官问的面试题:

http相关,讲下项目,项目的qps,项目是干什么的,特征提取的方法,历史点击的特征怎么弄

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2018-03-09
面试过程:

先让做一份笔试题,包括了linux系统编程,算法,网络通信方面的,两道编程题。我两道编程题做的还不错,选择题有几个没把握。
然后面试,面试官主要看了两道编程题,认可做的还可以。然后让我讲项目,我大体说了下,然后就问了项目相关的业务问题,基本没问技术问题。比如qps是多少,数据量。面试时面试官一脸嫌弃。从一开始就不耐烦。然后就结束了。对我直接说不满意我,含含糊糊也没清楚对我哪里不满意,他的说法是我的技术还行,但是和我沟通不畅。我到最后也没追问出我具体哪里有问题,很受打击。不明白为什么不具体指出来,我也好改进。

面试官问的面试题:

http相关,讲下项目,项目的qps,项目是干什么的,特征提取的方法,历史点击的特征怎么弄

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2017-09-27 | 校园招聘
面试过程:

我不知道怎么用术语回答,就说全局变量可以在全局使用(很2的回答,废话一句!),局部变量可以在某个函数或者类中使用。3、析构函数中可以抛出异常吗?这个问题很二,即使不知道也知道答案是不能,不然还问什么啊。我回答不能,她问了句为什么。我不知道为什么不能,就说析构函数的作用是释放内存,如果在析构函数中抛出异常感觉不合理。

面试官问的面试题:

听到这个问题,我松了一口气,她终于不问技术问题,开始和我探讨人生了!!!我说是的,她问我考的怎么样?然后我撒下了弥天大谎。。。说调剂本校没有问题。她追问那你在读研和工作之间怎么选择?我回答了句,我在本科在实验室呆了一年和研究生合作了很久,感觉读研也是看个人,读研可能是在杭电这个小范围内提升,而工作可能把自己放在社会中。她没有追问。。。

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