三面,人员还是OK的,部门领导面试,人事面试,最后是公司的韩国人面试,整体还是挺严格的,,,,,,主要是质量方面的问题,还可以
面试官问的面试题:LGiqc质量工程师面试题
三面,人员还是OK的,部门领导面试,人事面试,最后是公司的韩国人面试,整体还是挺严格的,,,,,,主要是质量方面的问题,还可以
先是简历筛选,然后线上面试,主要你简历要针对你应聘的职位进行填写,这样才也一些优势,要不然最初筛选直接就被刷了,线上面试,主要就是五个问题,一个英语回答,另外几个问题都是考验你的语言组织和行为能力。
面试官问的面试题:Lg制造品质类工程师面试题
遇到非常紧急复杂的问题,你怎么处理
遇到挫折的事情,你是怎么面对的
用英文回答,朋友眼中的你,你同意嘛?为什么?
在学校宣讲会之后,有个简单的初面,要求自我介绍,个人觉得只要自我介绍声音大点,表现的有自信以及对公司的诚意,引起他的关注就可以了。
第二轮是笔试,一些简单的行测题和IQ性格测试,还有几个英语的翻译,中译英。这一轮会刷人,但是不多。
第三轮是主管面试,本来以为有机会跟韩国人面试,但是最终没有。因为它是品质的客户管理招人,所以要求性格比较开朗大方。
LG品质管理面试题
初面时为一分钟自我介绍。
你认为品质管理是做什么工作的?
品质管理各个阶段中最重要的是什么?
你能够接受加班吗?
(共2443条) 富士康(FOXCONN)
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(共1582条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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