先是有一轮笔试，笔试大概分为简答题，选择题，翻译题和情景模拟题这几类吧
简答题就是问你职业规划啊之类的，选择题有语文选词，考察语言表达能力，数学计算题，考察逻辑思维，翻译题就是考察英语水平了，不过翻译不是很难，情景模拟就是给你一个现实场景中的问题，怎么解决不尴尬之类的
接着是无领导小组，这个就是常见的那些了，无领导小组之后并没有出结果，而是现场直接进入终面，两轮面试综合考虑，再给通知。终面是四对五，有韩国欧巴亲临，偶尔问些问题，一名欧尼充当翻译，还有一位观察的吧，主要由最后一位负责问问题记录
LG采购面试题
为什么不去物流企业做核心成员，而是来到我们公司，一个物流部门只是边缘化的部门呢？
当时脑子有点抽，没回答好，现在还住等通知，希望能进吧，blessing
去的时候很冷，人事姐姐给了一个性格测试，做了20分钟吧，后面人事经理过来进行单面，态度很不好，拿着我的简历，一直摇头，可能很嫌弃我吧，后面就只是问了几个问题
面试官问的面试题：LG采购员面试题
一进去，就是面试官:一分钟自我介绍（秒表计时），
然后什么血型？
为什么想来LG？对LG的了解？（我从LG的历史，规模，理念，产品进行回答，面试官很不满意）
最喜欢什么产品？
面试多对多，询问简历方面的问题以及对岗位的理解和对公司的了解，比较看重英语方面的能力，面试官都挺nice的。
面试官问的面试题：LG display采购专员面试题
自我介绍以及你对采购这个岗位的理解？为什么选择这个岗位？请i你谈谈对LG display的了解？我们的工作经常会加班，你是如何看待加班这个问题？
