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富士康 面试 (共531条面试经验分享)

面试感觉

[{value:37, name:'很好'},{value:140, name:'一般'},{value:21, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 47
  • 1%
  • 4%
  • 44%
  • 29%
  • 20%

应聘途径

[{value:795,name:'校园招聘'},{value:413,name:'网上申请'},{value:319,name:'招聘会'},{value:566,name:'社会招聘'},{value:89,name:'内部推荐'},{value:24,name:'猎头'},{value:118,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:16,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 33 %
  • 2 社会招聘 24 %
  • 3 网上申请 17 %
  • 4 招聘会 13 %
  • 5 亲友介绍 5 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

富士康面试经验(共531条) 最近更新时间:2018-01-18

2017-07-05 | 网上申请
面试过程:

这是我准备签的单位,同学碰巧告诉我,就一大早来了教室,才得知这个公司一天就要搞定,要签三方。
面试包括两个:
1,去宣讲会扫二维码加富士康公众号,然后扫码加群,群里通知名单,随后微信公众号里在线笔试,分为数学逻辑,英语,以及心理三部分,挺难的,但没想到我竟然过了。
2,二面是一对一,而且我们B次集团的还要加一个英语测试,超级难,都没怎么看懂题目,做完了我第一个去面试,劈头就问有没有组织过什么活动?你家哪里的,家人放不放心,在深圳有朋友吗?你的日语怎么样,你的兼职印象最深的是哪个,用英语回答,然后你如何评价自己的性格,问我会不会紧张等等。

面试官问的面试题:

面试官就问了以上这些,对了还有职业规划,随后我忐忑茫然的录了信息,抓着HR问了很多,工资啊,福利啊,还有落户深圳他们说政府会有补贴,硕士2.5万到五万,这么好的条件我一个找工作大半年的毕业狗一下有点承受不了了,难以置信,工作包吃包住,五险一金,就是HR再三强调压力会很大,我也有点压力大,查了说PM很辛苦要圆滑,我觉得我不够圆滑

2017-06-30
面试过程:

1.先在人才市场投简历,在人才市场人资会问你几个简单的问题,看你是否符合最基本的要求
2.到下午会给你电话通知你过来复试
3,第二天9点去复试,上午先考试,一个心理,一个智力,大专以上学历还要考英语,考完了也到11点了
4.下午会有面试,先是课长,后是经理,经理会给你说你是否面试通过,然后他会在你简历签字
5,然后回去等通知了,人资一般一周内会告诉你面试通过,等待
6.半个月内会给你谈信息
7在等半个月会让你体检
8,体检结果大概一周出来,会通知你报到时间

面试官问的面试题:

1.课长面试原来在哪工作,干了几年,为啥离职,然后就是随便聊聊。
2.经理面试就是谈谈生活中的,拉拉家常啥的
3,注重的不是经验能力,而是一个人的人品
4,经理一般都是台湾人

2016-11-15 | 网上申请
面试过程:

广西就富士康正规一些吧,觉得广东较远,就想上富士康看看。没想到由于厂少,招的人都是工程师级。但富士康有多个分厂,我想试投最接近的几个职位,如能见到HR再问他有没有分厂职位。
可是看到富士康有个“技术工招募中心”。就以为可以询问HR有没有合适职位,结果他们都沿用接待其他求职者的方案来回应,是说有职位,但要通过调岗达到。我抱着希望走流程,直到培训阶段才想到:调岗可能需要跟各方搞好关系,不是我所长。于是找到HR部门说明我的情况。HR核对了我的简历并立即面试,认为我相关工作经验不足而不接收。
我原本想投简历后先下广东处理原工作遗留事宜,等HR通知再回来面试(觉得不是工程师级可能性小),但是不知道现场招的只是普工,这么一搞错反而可以止了回望之心,全力出去找工作了。

面试官问的面试题:

介绍你的情况?
你以前在哪个厂?什么职位?
这个职位可能需要工程师才做得来,或者需要足够的相关工作经验,你在那个职位工作了多久?

2016-11-01 | 网上申请
面试过程:

应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业,大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟,给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
  上午九点笔试,本科考智力测试、行测(类似公务员的题。20道)还有英语,前边是选择题,后边是汉译英。比较难。
  下午两点面试。
  当时参加笔试的大概有70多人,估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
  先师员工关系方面的领导面试,问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
  之后带我去见了一个女领导,说话比较强势。
  之后又带我去见了一个男领导,没聊多长时间,就听了一下我的自我介绍就结束了。
  面试结束时大概4点半左右。
  五天后,接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740,师二。
  当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的,再加上有点不想去,所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
  体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天,我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及,于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。

面试官问的面试题:

应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业,大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟,给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
  上午九点笔试,本科考智力测试、行测(类似公务员的题。20道)还有英语,前边是选择题,后边是汉译英。比较难。
  下午两点面试。
  当时参加笔试的大概有70多人,估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
  先师员工关系方面的领导面试,问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
  之后带我去见了一个女领导,说话比较强势。
  之后又带我去见了一个男领导,没聊多长时间,就听了一下我的自我介绍就结束了。
  面试结束时大概4点半左右。
  五天后,接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740,师二。
  当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的,再加上有点不想去,所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
  体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天,我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及,于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。

2016-01-29 | 网上申请
面试过程:

笔试是在电脑上完成的,全是选择题,分为4个部分: 1.智力题 智力题的主要类型包括基本的文学历史常识,如岳飞哪个朝代的 ,这种题目大概有10道左右,还是一些一元二次,一元三次方程题,大概也有10倒左右。还有一些找规律的题目(没有看图找规律的题目),一共有50题。 2.英语题 一共有50道,题目包括5题左右的语法题,根据上文选下午或猜猜双方的谈话地点,身份,时间,20多题左右。

面试官问的面试题:

第一部分是看图识文件,画了些电阻,电容,二极管符号,问这是什么东西,画了什么电解电容,要你说出正负极。第二部份是计算,二个大题,第一大题算一个电流表的分流电阻,用一次欧姆定律就OK啦,第二题是算一个整流二极管两端的齐纳电压,用两次欧姆定律,然后把电压相加就OK啦,如果需要,我可以把题目电路图详细画给你们

2013-10-11 | 网上申请
面试过程:

星期四接到面试通知说是10点钟,晚上六点会发面试通知,六点钟接到的通知是早上8点钟,打电话过去询问,没有人接听。周五早上一大早就赶车过了,大概做了1个 半小时的车程,到指定的面试地点后,发现没开门,旁边的人让我随便找个地方坐下,走廊里面光秃秃的,什么玩意没有,让我坐个毛啊!等到快九点钟他们的人开门了,我问那个招聘的为什么通知我是八点钟,你们九点钟才到呢?她说可能是负责通知的人员搞错了!郁闷!然后就找个位置坐下填写个人简历(进入他们的系统时发现他们人事的把我身份证号码搞错了,弄了半天才进去),填完简历后,就做英语、智力和情商考试题目,所有搞完差不多到11点了,然后那个女的把考试的分数输入到系统,然后然我到二楼等面试,等到11点半,来了两个人,一男一女,和那个接待HR报了一下名字就走了,然后HR叫我去面试,我问她到哪去,她说就找刚才那两个人啊!然后我去招聘洽谈室找他们。然后,自己找个椅子坐下,感觉气氛不是很好,向他们打招呼,两个人几乎没有反应,特别是其中一个女,长的胖,黑着脸(好像我欠她钱一样)。然后那个女的看了一下我的简历,说的专业如何不对口,资历不符合。然后那个男的开始和我聊工总经历,谈一下具体的事件,那个女人很不爽地打断对那个男的说:“不要和他说这些”,然后就说:“你不是我们想招聘的人,第一,专业不对口。第二,工作资历不符合。第三,英语能力不行。第四,工资要求太高(老子要4000块还高???我现在的工资都6500,要不是有哥们在里面告诉我富士康的薪资制度,我会要8000的)。我当时就来火了,你们招聘职位里面要求写的很清楚,我的资历非常符合,为什么到你这就不符合了?那个女的挤出个笑容说:“我们也是不得已,如果我们把要求写上去,没有人投简历了,所以人资。。。。”“再说了,我们现在人事冻结,现在面试也不能进来”,我当时就崩溃了,妈的浪费我半天的时间,就是这样啊,太没有人性了!我奉劝富士康招聘的人员不要浪费求职者的时间和精力,让人觉得你们真的很黑!
面试官提到的问题
什么问题也没有问,就是说怎么不符合要求,他们的要求怎么怎么地(我说你妹的能不能在你们的招聘说明里面把要求说清楚,老子吃饱撑到了投你个简历)!

面试官问的面试题:

什么问题也没有问,就是说怎么不符合要求,他们的要求怎么怎么地(我说你妹的能不能在你们的招聘说明里面把要求说清楚,老子吃饱撑到了投你个简历)!

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