本来我也准备了很多富士康相关的资料，hr上来首先是让我自我介绍，因为之前参加了在线测试，hr看我强迫症得分特别高，问我是不是有强迫症，这是我第一次在自己身上接触这个东西，另外还问了一些能力之类的，抗压能力以及工作城市变动是否会介意，以及父母对我找工作的看法，，后续就通知我等部门主管面试了。

富士康自动化机电整合工程师面试题

1.自我介绍
2.性格方面以及个人看法
3.针对自我介绍的以及个人能力介绍
4.工作城市变动是否介意
5.父母对工作的看法

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面试会做题，英文题，以及性格测试，做完会有部门领导面试，主要提问工作经历的问题，比如会问你怎么解决什么问题，方案是啥。还会问家庭情况，婚姻状况

富士康自动化导入工程师面试题

你的家庭以及婚姻状况，你印象最深的一个难题是什么，怎么解决的。你觉得自己的性格特点是什么样的？你觉得这个岗位有什么优势？

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进厂区，正好8月15领导在做祭祀，等得有点久很尴尬，进去先做性格测试题，然后笔试英语，行测简单的数学推理，然后进去课长面试，问离职原因以及做过什么项目，会不会上位软件，VB.NET，C#，我说会labview...领导说他们这里不用labview........主要我还是项目经验不足，毕竟毕业才两年，问了一下会不会机器人，答曰会，熟练，问不不会三菱Q系列，项目内的T型图最多有多少行，然后问最多做过几轴的....项目不足，问经理看招不招，毕竟才应届两年....

富士康电气工程师面试题

会不会上位机，VB.，c#
做过最长的程序有多少行
项目最多几轴控制
会不会用机器人
加班怎么看
然后问了一下上家公司薪资

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